| LEADER |
04323nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1631286 |
| 024 |
|
|
|3 10.33977/0507-000-043-041
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a فوارس، هيفاء فياض وراد
|g Al-Fawares, Haifaa Fead
|e مؤلف
|q Fawares, Haifa Fayyad Warad
|9 291516
|
| 245 |
|
|
|a التفويض الإداري في سياسة عمر بن الخطاب رضي الله عنه :
|b رؤية تحليلية ونماذج تطبيقية
|
| 246 |
|
|
|a The Policy of Omar bin al-Khattab - May Allah Bless him - Toward Administrative Delegation :
|b Analytical Vision and Applicable Forms
|
| 260 |
|
|
|b جامعة القدس المفتوحة
|c 2018
|g شباط
|
| 300 |
|
|
|a 231 - 243
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This study aims at illustrating the concept of administrative delegation and identifying its forms based on the policy of Omar bin al-Khattab – may Allah bless him- during his caliphate, following the analytical descriptive approach and the historical approach. This study concluded that the administrative delegation can be defined as nominating an acting administrative staff member to partially or fully takeover a task to fulfill it under certain terms set by the administrator, who is still held responsible for that delegation. Omar –may Allah bless him- was an excellent administrator who had leadership qualities that were reinforced by Sharia’s regulations. He also used to delegate specific political and economic issues to those who possess the elements of the administrative process, namely: planning, organization, orientation and auditing. Therefore, he established an audit office where delegated staff was responsible for supervising the markets. Women participated in that job as well, yet in some cases, Omar himself participated in that task and used to check the markets.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بيان مفهوم التفويض الإداري، والكشف عن صوره في سياسة عمر بن الخطاب – رضي الله عنه – أثناء خلافته. وذلك من خلال المنهج الوصفي التحليلي، والمنهج التاريخي. وقد خلصت الدراسة إلى أن التفويض الإداري هو: إنابة رئيس لمرؤوس إنابة جزئية أو كلية للقيام بتنفيذ عمل معين وفق شروط تحدد من قبل الرئيس مع بقاء مسؤوليته التامة في تحمل نتائج الإنابة. وأن عمر بن الخطاب – رضي الله عنه – كان رئيساً إدارياً بامتياز؛ وذلك بما صبغت شخصيته ابتداءً على الصفات القيادية، وبما أسهمت التشريعات الإسلامية في صقلها وتعزيزها. وقد كان يفوض في بعض اختصاصاته السياسية والاقتصادية إلى بعض من يرى فيهم القدرة من خلال عناصر العملية الإدارية: التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة، فعلى سبيل المثال وضع نظاماً وديواناً للحسبة، وفوض العمال للنظر في أحوال السوق، وكلف أيضاً بعض النساء للقيام بهذه المهمة، إلا أنه لم يكتف بتعيينهم، بل كان ينزل إلى السوق ويحسب بنفسه.
|
| 653 |
|
|
|a التفويض الإدارى
|a عمر بن الخطاب رضي الله عنه
|
| 692 |
|
|
|a عمر بن الخطاب
|b Omar Bin Al-Khattab
|
| 692 |
|
|
|a التفويض الإدارى
|b Administrative delegation
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 041
|e The Journal of Al-Quds Open University for Humanities and Social Studies
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Quds al-maftūḥaẗ li-l-buḥūṯ al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 043
|m ع43
|o 0507
|s مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2616-9835
|
| 700 |
|
|
|a أبو السمن، ليلى
|g Abu Al Samen, Laila
|e م. مشارك
|q Abu Alsamn, Laila
|9 475206
|
| 856 |
|
|
|u 0507-000-043-041.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|a AraBase
|a HumanIndex
|a IslamicInfo
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 882243
|d 882243
|
