ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى استفادة مصر من تجربة اليابان فى تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية الاقتصادية

المصدر: الاقتصاد والمحاسبة
الناشر: نادي التجارة
المؤلف الرئيسي: أبو عجيلة، علاء مصطفى عبدالمقصود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Ajila, Alaa Mostafa
المجلد/العدد: ع668
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 6 - 9
رقم MD: 882515
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
LEADER 02341nam a22002057a 4500
001 1631568
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a أبو عجيلة، علاء مصطفى عبدالمقصود  |g Abu Ajila, Alaa Mostafa  |e مؤلف  |9 472561 
245 |a مدى استفادة مصر من تجربة اليابان فى تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية الاقتصادية 
260 |b نادي التجارة  |c 2018  |g مارس 
300 |a 6 - 9 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف المقال عن مدي استفادة مصر من تجربة اليابان في تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية الاقتصادية. وبين المقال دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية اليابانية. كما ذكر مراحل تطور الموارد البشرية في التجربة اليابانية. ثم حدد دور المؤسسات اليابانية في تنمية الموارد البشرية، وسر نجاح اليابان. وتطرق المقال للحديث عن العلم والمعرفة كأساس للنهضة اليابانية. واختتم المقال ذاكراً الدروس المستفادة من تجربة اليابان في تنمية الموارد البشرية، وإنه يمكن الاستفادة من تجربة اليابان في تنمية الموارد البشرية في مصر من خلال تغيير النظرة من كونهم منفذين للعمل إلى موارد يمكن استثمارها وتنميتها بما يحقق النمو والريادة، لذا يجب تغيير مسميات إدارة شئون العاملين إلى إدارة الموارد البشرية وهذا ما بدأت به بعض المؤسسات العربية والإسلامية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a التنمية الاقتصادية  |a تنمية الموارد البشرية  |a العدالة الاجتماعية  |a التنمية المهنية 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 002  |l 668  |m ع668  |o 0497  |s الاقتصاد والمحاسبة  |t Economics and Accounting  |v 000 
856 |u 0497-000-668-002.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 882515  |d 882515