| LEADER |
04426nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1633706 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/AJA.2018.17320
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 476016
|a أبو الغنم، خالد محمد عبدالعزيز
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين نظم دعم القرارات والفاعلية الإدارية: دراسة حالة لشركة البوتاس العربية المساهمة العامة
|
| 246 |
|
|
|a The Relationship between Decision Support Systems and Organizational Effectiveness: Case Study of Arab Potash Company
|
| 260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 45 - 66
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين نظم دعم القرارات، والفاعلية الإدارية في شركة البوتاس العربية المساهمة العامة. تم تصميم استبانة مكونة من 36 سؤالاً، تم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من (435) موظفا من مجتمع الدراسة. واسترد منها (301) استبانة. استخدمت الرزمة الإحصائية SPSS Version-16 لتحليل البيانات. وكشفت الدراسة أن هناك علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة α = 0.01 في تصورات المبحوثين للفاعلية الإدارية تعزى لمتغيرات العمر، المؤهل العلمي، المستوى الإداري للوظيفة. أوصت الدراسة بتوجيه إدارة شركة البوتاس نحو مراجعة وتطوير العناصر التكنولوجية لنظم دعم القرارات، وتطبيق أحدث المستجدات في تكنولوجيا المعلومات، إذ إن نظم دعم القرارات تعتبر عنصرًا أساسياً في الفاعلية الإدارية، والاهتمام بتدريب العاملين على استغلال قدرات نظم دعم القرارات، كما أوصت بإجراء المزيد من الدراسات حول نظم دعم القرارات الجماعية؛ وعلاقتها بمشاركة المعرفة الإدارية والفاعلية الإدارية.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed at knowing the nature of the relationship between decision support systems and organizational effectiveness in the Arab Potash Company. A. questionnaire of sixty -three items was designed and administered among 435. Only 301 forms were received, and the data was processed by the use of SPSS V-16. The results revealed that there was a positive relationship (α=0.05 or less) between all the decision support systems and organizational effectiveness. Furthermore, the results showed a statistical significance difference at the level (α=0.01 or less) in the personnel’s perception toward organizational effectiveness due to age, qualifications and work level variables. The study recommended directing the Company managers to review and develop the technological elements of decision support systems, adopting latest developments, as decision support systems is an essential element in administrative efficiency, and urge mangers to conduct extensive training to their employees to exploit the capabilities of decision support systems. It also recommended conducting further studies on the promotion of collective decision systems and its relationship with the participation of administrative knowledge and administrative efficiency.
|
| 653 |
|
|
|a النظام الإداري
|a القرارات الإدارية
|a المؤسسات الإقتصادية
|a شركة البوتاس العربية المساهمة العامة
|a وسائل الإتصالات
|a تكنولوجيا المعلومات
|a مستخلصات الأبحاث
|a البرامج الإدارية
|
| 692 |
|
|
|a نظم دعم القرارات
|a الفاعلية الإدارية
|b Decision Support Systems
|b Organizational Effectiveness
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 003
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 001
|m مج38, ع1
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 038
|x 1110-5453
|
| 856 |
|
|
|u 0345-038-001-003.pdf
|n https://aja.journals.ekb.eg/article_17320.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 884510
|d 884510
|
