| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع النقابيات في النقابات المهنية ومدى فاعليتهن. ومعرفة أليات وسبل تطوير الدفاع عن حقوق النقابية، وقد طرحت هذه الدراسة السؤال الرئيسي التالي: ما هو واقع حقوق النقابيات الفلسطينيات؟ وما هو دور النقابات الفلسطينية في سبل تطويره؟ وظهرت أهمية هذه الدراسة في أنها تسلط الضوء على قضية هامة وشائكة، والدراسات التي تطرقت لهذه القضية قليلة جدا، حيث أن دخول المرأة للمجلس النقابي ما زال حديثا ولم يجر عليها دراسات كثيرة في هذا المجال. وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لأنه يناسب الظاهرة محل الدراسة، واعتمدت على أداة المقابلة لجمع البيانات الأولية لأن مجتمع الدراسة محصور جدا حيث يتمثل في أربع نقابات هي النقابات الفاعلة في المجتمع الفلسطيني وهي (المهندسين، الأطباء، المعلمين، المحاسبين)، وتوصلت الدراسة إلى نتائج هامة منها: يوجد دور ملموس وملحوظ للنقابيات داخل النقابات الفاعلة والعاملة في قطاع غزة. وتحاول النقابيات الحصول على حقوقهن بشكل كامل من خلال تمثيل لهن في مجالس إدارة النقابات الفاعلة. والموروث التفافي للعمل التطوعي يؤدي إلى انخفاض أو عدم تفاعل عضوات النقابات في أنشطة النقابات. وهناك عدة توصيات أهمها: الإسراع بإنهاء الحصار لما ترتب عليه من مشكلات اقتصادية واجتماعية وسياسية، وتوحيد الجسم النقابي الفلسطيني في غزة والضفة حتى تكون أكثر فاعلية وتأثير في الدفاع عن الحقوق النقابية ويكون لها دور ملموس وحضور قوي، كما توصي هذه الدراسة النقابيات بالبحث عن سبل إبداعية لتنشيط عضوات النقابة ونشر ثقافة العمل النقابي، بالإضافة إلى ضرورة تأهيل قيادات نقابية لقيادة العمل النقابي في المجتمع الفلسطيني.
Situation of Female Palestinian Unionists' Rights and the Role of Unions in its Development This study aimed to identify the situation of female union activists in professional unions and their effectiveness; and to identify methods and mechanisms to defend the rights of females unionists. The study posed the following central question: What is the situation of Palestinian female unionist rights? And what is the role of Palestinian unions in developing these rights? The importance of this study lies in that it highlights an important and complicated issue, which is covered by very few studies. The entry of women into unions is relatively new and has not been studied extensively. The study adopted the descriptive analytical approach, as it suits the phenomena under study. It also relied on an interview tool to collect primary data since the study group is very limited in four active unions in Palestinian society: Engineers, Physicians, Teachers, and Accountants. The study reached some important conclusions that included: - There is a noticeable and tangible role of female unionists in active unions in the Gaza Strip - Female unionist strive to attain their full rights through representation in the boards of active unions. - The cultural heritage of voluntary work leads to a reduction or absence of interaction of female unionists in union activities. There were several recommendations, the most notable of which are: - Hastening the end of the siege and unifying Palestinian union bodies in Gaza and the West Bank, in order for them to be more effective in defending union rights, and to have a strong and tangible presence. - Female unionists should search for innovative methods to energize female unionists and spread the culture of union activity
|
