| LEADER |
04407nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1634255 |
| 024 |
|
|
|3 10.37324/1818-000-003-012
|
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a Bechenni, Youcef
|e Author
|9 476193
|
| 242 |
|
|
|a The Role of The Profile of The International Manager in The Success of Foreign Businesses in Algeria
|
| 245 |
|
|
|a Le Rôle du Profil du Manager International dans la Réussite des Entreprises Etrangères en Algérie
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الحسن الأول - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية - مختبر البحث قانون الأعمال
|c 2016
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 10 - 45
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|f This study shows that the job of an international director is not an easy profession and task, but in fact, it is a challenge that must be taken. The international director is an exploiter of all kinds of capital. The development of an enterprise internationally depends primarily on the knowledge, skills and personality of the international director as well as his team.\nOur study is based on several studies that have focused on determining the specifications that must be found to shape the personal and practical features of an international director. One of the most authoritative research in this field is the one carried by Ashridge School (1989-1990).\nThis work is enriched by a field study that was carried out in four international enterprises in Mostaganem, the results of which found that the international director has special qualities that help him to internationalize the enterprise he manages, successfully.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 520 |
|
|
|a تبين هذه الدراسة أن عمل المدير الدولي ليس بالمهنة والمهمة السهلة، ولكن في الحقيقة هو تحدي واجب اتخاذه، وأن المدير الدولي هو مستغل لرأس المال بأنواعه، وأن تطور المنشأة دوليا يعتمد بالدرجة الأولى على معارف ومهارات وشخصية المدير الدولي وكذا فريقه العامل معه.\nتستند دراستنا على العديد من الدراسات التي اهتمت بتحديد المواصفات الواجب توافرها لتشكيل الملامح الشخصية والعملية للمدير الدولي، ومن بين البحوث الأكثر مرجعية في هذا المجال الدراسة التي قامت بها مدرسةAshridge (1989 -1990) أثري هذا العمل بدراسة ميدانية في أربع مؤسسات دولية في ولاية مستغانم، حيث افرزت نتائجها أن المدير الدولي يتحلى بصفات خاصة تساعده على إنجاح تدويل المنشاة التي يديرها.
|
| 520 |
|
|
|d Dans cette étude, nous allons démontrer que d’être un manager international n’est pas un simple métier mais c’est un défit a prendre, et que le manager international est un explorateur de capitale, et que le développement de l'entreprise à l'international dépend des connaissances et des aptitudes du manager international et de celles de ses équipes.\nNotre étude est basée sur plusieurs recherches établis afin de décrire les qualités nécessaires pour modeler un profil parfait du manager international, permis ces recherches que la littérature prennent comme repère celle de l’enquête d’Ashridge collège année1989-1990.\nEnrichi par une étude pratique, ce travail trace un profil bien déterminé du manager international des entreprises étrangères en Algérie représenté par un échantillon de quatre entreprises étrangères dans la willaya de Mostaganem, ce que a démontré que le manager international a des talents spécifiques lui aide a réussir l’internationalisation de sa firme.
|
| 653 |
|
|
|a المهنة
|a المدير الدولى
|a تدويل المنشأة
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 إدارة الأعمال
|6 Law
|6 Business
|c 012
|e Journal of Law and Business
|f Al-Qānūn wa al-aʿmāl
|l 003
|m ع3
|o 1818
|s مجلة القانون والأعمال
|t
|v 000
|x 2509-0291
|
| 700 |
|
|
|a Mammar, Nawel Hammou
|e Co-Author
|9 476194
|
| 856 |
|
|
|u 1818-000-003-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 885007
|d 885007
|
