الرضا الوظيفى وعلاقتة بمستوى الأداء لدى مسئولي العلاقات العام فى المؤسسات الحكومية والخاصة: دراسة ميدانية مقارنة
| المصدر: | المجلة العلمية لبحوث العلاقات العامة والإعلان |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة والإعلان |
| المؤلف الرئيسي: | قنديل، محمد علي أبو العلا (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يونيه |
| الصفحات: | 135 - 207 |
| ISSN: |
2356-9131 |
| رقم MD: | 887132 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
86
| المستخلص: |
كشفت الدراسة عن الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الأداء لدى مسئولي العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والخاصة. واعتمدت الدراسة على المنهج المسحي، والمنهج المقارن. وتمثلت أداة الدراسة في استمارة الاستقصاء وتم تطبيقها على عينة قوامها (200) مفردة مقسمين (100) مفردة تمثل القطاع العام الحكومي وقطاع الأعمال، متمثلة في موظفي ومسؤولي العلاقات العامة بالمحافظات والمؤسسات الحكومية مثل مديريات التربية والتعليم والزراعة والأزهر والجامعات، و (100) مفردة تمثل القطاع الخاص والشركات المصرية المساهمة، وتمثلت في مسئولي العلاقات العامة في شركات الاتصالات مثل شركة موبينيل وفودافون واتصالات وكذلك مصانع الألبان (دانون) ومصانع د/جريش لصناعة زجاج الأمان شركة مصرية مساهمة وشركة تي أيديتا للاتصالات وشركة صافولا. وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في زيادة معدل أداء ممارسة العلاقات العامة والتي ترجع إلى بيئة العمل الداخلية ومكان العمل وعلاقة مسئولي العلاقات العامة بالرؤساء في العمل، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في زيادة معدل الأداء الوظيفي ترجع إلى الرضا النفسي لممارسي العلاقات العامة عن العمل في الإحساس بالنجاح وأهميتة وظيفته والمكانة الوظيفية. كما توصلت النتائج إلى عدم وجود اختلاف إلى حد ما في ترتيب عناصر الرضا الوظيفي في كل من القطاع العام الحكومي وقطاع الأعمال والقطاع الخاص. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
|---|---|
| ISSN: |
2356-9131 |
عناصر مشابهة
-
الرضا الوظيفي لدي ممارسي العلاقات العامة فى الجمهورية اليمنية: دراسة مقارنة بين القطاعين الحكومي والخاص
بواسطة: سعدان، فؤاد علي حسين منشور: (2019) -
الرضى المهني لدى الممرضات : دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام و الخاصة في مستشفيات مدينة دمشق
بواسطة: العريضي، صفاء عبدالله منشور: (2009) -
أثر الرضا الوظيفى على أداء العاملين فى المجال السياحى: دراسة لمحافظات إقليم شمال الصعيد
بواسطة: أبو بكر، غادة محمد وفيق منشور: (2016) -
اتجاهات موظفي الأجهزة الحكومية نحو كفاءة ودقة وعدالة نظام تقويم الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على الأجهزة الحكومية في محافظة الأحساء بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: النعيم، عبداللطيف بن صالح منشور: (2011) -
الرضا المهني وعلاقتة بالتوجية الوالدى لدى الممرضين العاملين فى المستشفيات الحكومية بالأردن
بواسطة: الدهون، مأمون أحمد محمد منشور: (2016)
