ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إشكالية عمل المرأة الأردنية وأ...>الوصف

إشكالية عمل المرأة الأردنية وأبعادها الاجتماعية من وجهة نظر النساء العاملات في محافظة جرش

العنوان بلغة أخرى: The Social Consequences of Jordanian Women's Employment as Viewed by Employed Women in Jerash Governorate
المصدر: دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: أبو ملحم، محمد حسني أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج45, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: آذار
الصفحات: 165 - 182
DOI: 10.35516/0103-045-001-015
ISSN: 1026-3721
رقم MD: 887528
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +HumanIndex, +EduSearch
مواضيع:
المرأة الأردنية | عمل المرأة | المرأة العاملة | جرش، الأردن | الجوانب الإجتماعية | القطاع العام | القطاع الأهلي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القطاع الخاص | The Private Sector | محافظة جرش | Jerash Governorate | النساء العاملات | Working Women | عمل المرأة | Women Labor | القطاع العام | The Public Sector | الأبعاد الاجتماعية | Social Consequences
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف الى اشكالية عمل المرأة الأردنية وأبعادها الاجتماعية من وجهة نظر النساء العاملات في محافظة جرش نحو ذلك في ضوء بعض المتغيرات. واستخدم الباحث في الدراسة منهج المسح الاجتماعي بالعينة، حيث تم اختياره لدراسة عينة ممثلة للنساء العاملات في محافظة جرش التي تشكل مجتمع الدراسة، لغاية الحصول على البيانات المتعلقة باتجاهاتهن نحو عمل المرأة، يتكون مجتمع الدراسة من جميع النساء العاملات في محافظة جرش في القطاعين الحكومي والخاص، والمسجلات في ديوان الخدمة المدنية، ومديرية عمل جرش والبالغ عددهن (3740) امرأة عاملة لغاية تموز 2015، وتكونت عينة الدراسة من (172) امرأة عاملة في محافظة جرش المشمولة بالدراسة، موزعات مناصفة بين القطاعين الحكومي والخاص، وقد تم اختيارهن بالطريقة الطبقية العشوائية لتحقيق الهدف من الدراسة. خلصت الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ≥α) على اشكالية عمل المرأة وأبعادها الاجتماعية تبعا لمتغيرات (العمر، مكان الإقامة، الحالة الزواجية، جهة العمل ونوع العمل)، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05) تبعا لمتغير (المستوى التعليمي) حيث لم تصل قيمة (f) لمستوى الدلالة الاحصائية (0.05 ≥α).

This study aimed at identifying the social consequences of Jordanian women's employment as viewed by employed women in Jerash governorate in light of some specific variables. The researcher used the method of social survey sampling, which was selected to study a representative sample of working women in the governorate of Jerash as the population for the study for the purpose of attaining data specifically related to their attitudes towards the employment of women. \ The community of the study consists of all working women in Jerash governorate in both public and private sectors. These women are officially registered in civil service bureau and Jerash directorate of labor. Their number is estimated at (3740) working women as of July, 2015. The study sample consisted of (172) working women in Jerash governorate equally distributed over the public and private sectors. \ The study participants were selected in an intentional random sampling process to achieve the goal of the study. \ The study concluded that there were statistically significant differences with regard to the social consequences of Jordanian women's employment regarding to the variables of (age, place of residence, marital status, place and type of employment). The study also revealed that there were no statistically significant differences with regard to the variable of educational level \
ISSN: 1026-3721

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.