اختبار أثر الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في علاقة استراتيجية تمكين العاملين بسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية في الجامعات السورية الحكومية
| المصدر: | مجلة بحوث جامعة حلب - سلسلة العلوم الاقتصادية والقانونية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة حلب |
| المؤلف الرئيسي: | عقيلي، عمر وصفي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | دواليبي، عبدالقادر أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع66 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 429 - 452 |
| ISSN: |
2227-9180 |
| رقم MD: | 888683 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2227-9180 |
|---|
عناصر مشابهة
-
اختبار أثر استراتيجية تمكين العاملين في سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية في الجامعات السورية الحكومية
بواسطة: عقيلي، عمر وصفي منشور: (2010) -
تأثير الثقة في القائد كمتغير وسيط في العلاقة بين سلوكيات القيادة الممكنة والرضا عن القائد وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارات المعاونة بجامعة بني سويف
بواسطة: عبدالعليم، شعبان أحمد منشور: (2017) -
الأبعاد الأساسية للتمكين الوظيفي وعلاقتها بسلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المجال الرياضي
بواسطة: توني، محمد فتحي محمد منشور: (2015) -
الدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين مصادر الإجهاد الوظيفي وسلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عدد من العاملين في مركز وزارة الشباب والرياضة العراقية
بواسطة: عبدالرحمن، وردة عبدالخالق منشور: (2017) -
أثر البراعة التنظيمية في السعادة الوظيفية: دراسة ميدانية على العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: رزوق، فراس يعقوب منشور: (2024)
