تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > أهمية البعد الثقافي في بنية وو...>الوصف

أهمية البعد الثقافي في بنية ووظائف منظمات الأعمال

المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة باتنة
المؤلف الرئيسي: بوقرة، كمال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouguerra, Kamel
المجلد/العدد: ع27
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 119 - 148
ISSN: 1111-5149
رقم MD: 888755
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
منظمات الأعمال | العصر الحديث | الأبعاد الثقافية | سوسيولوجيا التنظيم
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى إظهار بعد أساسي كثيرا ما كان غائبا في دراساتنا لمنظمات الأعمال والتنظيمات الاجتماعية في مجتمعاتنا العربية عموما، وهو الجانب الثقافي الذي يعتبر محورا أساسيا في تشكل التنظيمات وفي عملها، وادارتها، وهو الذي يحدد أهداف المنظمة، وعليه يتوقف تحقيقها، ففي هذا البحث توصلنا من خلال التراث النظري، والدراسات الامبريقية إلى أهمية ومركزية البعد الثقافي في دراسة وادارة المنظمات.

This research aims to demonstrate the essential dimension was often absent in our studies of business organizations and social organizations in our Arab societies, it is cultural aspect, that is considered as a central point in forming the organization its work as well as its management, also it defines the goals of the organization that have to be achieved thus, this research we have reached through theoretical heritage and empirical studies the importance and centrality of the cultural dimension in the study and management of organizations.
ISSN: 1111-5149

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.