| LEADER |
02861nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1640549 |
| 024 |
|
|
|3 10.37487/0841-000-019-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a سرباح، أمال
|e مؤلف
|9 478215
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of The Development of Public Employment Laws on The Employee in The National Administrative Institution
|
| 245 |
|
|
|a أثر تطور قوانین الوظیفة العمومیة على الموظف في المؤسسة الوطنیة الإداریة
|
| 260 |
|
|
|b مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
|c 2016
|g أفريل
|
| 300 |
|
|
|a 11 - 33
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف هذا البحث إلى إلقاء الضوء على الوظيفة العمومية وأهم التطورات التي عرفتها هذه السنوات الأخيرة لمواكبة بيئة حركية سريعة التغيير وتتلاءم مع التحولات التكنولوجية والمستجدات الاقتصادية، بغرض مواجهة التحديات المنتظرة.\nفاهتمت هذه الدراسة بالوقوف على مختف التغييرات الاستراتيجية التي حققتها الوظيفة العمومية بناء على تطور القوانين لسنة 2006 أو بما يعرف بالإدماج الوظيفي والتي مست المنظمة والفرد بصورة خاصة عند تركيز المؤسسات نحو التوظيف على أساس الكفاءات للإمكانية تحقيق الأداء المتميز.
|
| 520 |
|
|
|f This research aims to shed light on the public function and the most important developments in recent years to keep up with a rapidly changing dynamic environment adapted to technological changes and economic developments to meet the challenges ahead.\nThis study examined the various strategic changes achieved by the public service based on the development of laws of 2006 or in what is known as functional integration, which affected the organization and the individual in particular when institutions focus on competency-based recruitment for the possibility of achieving outstanding performance.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a الوظائف العامة
|a القانون الإداري
|a إدارة التغيير
|a الثقافة التنظيمية
|
| 692 |
|
|
|a الوظيفة العمومية
|a التطوير التنظيمي
|a إدارة التغيير
|a الثقافة التنظيمية
|
| 773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 001
|e Social Studies
|f Dirāsāt iğtimāՙiyaẗ
|l 019
|m ع19
|o 0841
|s دراسات اجتماعية
|v 000
|x 2170-0478
|
| 856 |
|
|
|u 0841-000-019-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 890732
|d 890732
|
