| LEADER |
03101nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1641093 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a برشان، عائشة
|q Bershan, Aishah
|e مؤلف
|9 470241
|
| 245 |
|
|
|a قراءة في مستجدات القانون رقم 14-03 المتعلق بالتعويض عن فقدان الشغل
|
| 260 |
|
|
|b المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 264 - 280
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استعرضت الدراسة قراءة في مستجدات القانون رقم 14-03 المتعلق بالتعويض عن فقدان الشغل. وقُسمت إلى مبحثين، تناول الأول الإطار القانوني للتعويض عن فقدان الشغل؛ حيث إن هذا التعويض يعد أحد مستجدات التي جاءت بها مدونة الشغل وذلك عبر مقتضيات المادتين 53و59 منها، وتفعيلا لهذه المقتضيات التي جاءت بها مدونة الشغل من أجل توفير الحماية للأجراء المهددين بفقدان مناصبهم لأسباب خارجة عن إرادتهم تم إخراج قانون رقم 14-03 المتعلق بالتعويض عن فقدان الشغل إلى حيز الوجود، كما تضمن التعويض عن فقدان الشغل في إطار قانون رقم 03.14 من حيث مراحل إعداد قانون رقم 03.14، ونطاق تطبيقه. وأشار الثاني إلى كيفية الاستفادة من التعويض عن فقدان الشغل من حيث التعرف على شروط الاستفادة من هذا التعويض، ومعرفة قيمته. وتوصلت الدراسة إلى أنه إذا كانت الضرورات الاقتصادية تفرض في بعض الأحيان على أرباب العمل التسريح الجماعي أو الجزئي للأجراء، ففي المقابل فإن الضرورات الاجتماعية تفرض ضمان الاستقرار القانوني لعلاقات الشغل، وعليه فإنه من أجل تحقيق هذين المبدأين المتعارضين، مبدأ حماية الحقوق الاقتصادية للمؤاجر والحق في التشغيل كما نصت على ذلك جل التشريعات على تأمين البطالة أو التعويض عن فقدان الشغل بالنسبة للمغرب والذي انتظرته الطبقة العاملة لأكثر من عشر سنوات منذ إقرار مدونة الشغل لسنة 2004. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a مدونة الشغل
|a القانون رقم 14-03
|a فقدان الشغل
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 015
|l 004
|m ع4
|o 1828
|s مجلة القانون المدني
|t Journal of Civil Law
|v 000
|x 2489-0731
|
| 856 |
|
|
|u 1828-000-004-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 891206
|d 891206
|
