ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور نظم تخطيط موارد المنظمة "E...>الوصف

دور نظم تخطيط موارد المنظمة "ERP" في تقييم الرقابة الداخلية: دراسة ميدانية على الشركات الليبية

العنوان المترجم: The Role of Enterprise Resource Planning Systems in Internal Control Evaluation: Field Study on Libyan Companies
المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: محمد، أسماء الهادي علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الناغي، محمود السيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج22, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: ابريل
الصفحات: 380 - 405
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 891965
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات الليبية | الرسائل الجامعية | الرقابة الداخلية | مراجعة الحسابات | الرقابة المالية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

449

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى عرض أثر تطبيق نظم تخطيط الموارد في المنشآت على تقييم الرقابة الداخلية في الشركات الليبية، وكذلك استعراض دور المراجع الخارجي وأهمية المراجعة الخارجية بالنسبة للشركات التي تتبنى تطبيق نظم تخطيط موارد المنظمة، وتحديد دور المراجع الخارجي في مجال فحص وتقييم نظام الرقابة الداخلية في ظل تطبيق نظم تخطيط موارد المنظمة، ومن ثم تحديد الأولويات التي يتعين على المراجع الخارجي تنفيذها قبل تقييم نظام الرقابة الداخلية بهدف تقييم فعالية وكفاءة تشغيل الأنظمة الحديثة ومدى تحقيقها لأهداف المنشأة.
وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نظم ERP على مستوى تقييم الرقابة الداخلية بعناصرها الخمسة مجتمعة (البيئة الرقابية، الإجراءات الرقابية، تقييم الرقابة، نظام المعلومات والتوصيل، الإشراف والتوجيه) في الشركات الليبية، وكما أسهمت وبشكل كبير في مساعدة المراجع الخارجي على تقييم نظام الرقابة الداخلية وتوضيح نقاط الضعف والقوة فيها وبشكل عام تبين الأثر الواضح لنظم ERP على نظام الرقابة الداخلية حيث تميز نظام الرقابة الداخلية بعد تطبيق نظم ERP بأمثلية التوقيت المناسب في الحصول على المعلومات حيث تتوافر شبكة ربط لجميع الوظائف والعمليات التشغيلية.
وأوصت الدراسة على ضرورة العمل على تطوير أقسام تكنولوجيا المعلومات بما ينعكس على نظام المعلومات والتوصيل لأثره الواضح على نظام الرقابة الداخلية في الشركات موضوع الدراسة، ضرورة تمكين وتدريب المراجعين من ضبط أداء الإدارات الداخلية ورصد الانحرافات قبل وأثناء حدوثها بشكل مستمر والإبلاغ عنها وإصدار التوصيات والمقترحات لمعالجتها.


The study aimed at presenting the impact of the application of enterprise resource planning systems on the evaluation of internal control in Libyan companies, as well as to review the role of the external auditor and the importance of external audit for companies adopting the enterprise resource planning systems, and define the role of the external auditor in the examination and evaluation of the internal control system under the application of the enterprise resource planning systems. Hence, determine the priorities to be implemented by the external auditor before evaluating the internal control system in order to assess the effectiveness and efficiency of the operation of modern systems and their achievement of the objectives of the establishment.
The study found that there is a statistically significant correlation between the application of ERP systems at the level of evaluation of the internal control with its five components (regulatory environment, regulatory procedures, monitoring evaluation, information and communication system, supervision and guidance) in Libyan companies. It also contributed significantly to assisting the external auditor in assessing the internal control system, clarifying its weaknesses and strengths, and in general, showing the precise impact of ERP systems on the internal control system. The internal control system after the implementation of ERP systems has been characterised by a timely optimisation of access to information, with a network of connectivity for all operational functions and processes.
The study recommended the need to work on the development of information technology departments to reflect on the information and communication system because of its apparent impact on the internal control system in the companies under study. The need to enable and train auditors to control the performance of internal departments and monitor deviations before and during their occurrence continuously, reporting and making recommendations and proposals to address them.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.
ISSN: 2356-8402

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.