ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دراسة العلاقة بين فاعلية الذات وممارسات القيادة داخل الجماعة وتصور مقترح من منظور طريقة خدمة الجماعة لتنمية فاعلية الذات لدى الشباب الجامعي

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: الطنباري، فاطمة أحمد محيي الدين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع58, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يونيو
الصفحات: 390 - 419
رقم MD: 892123
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

152

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد العلاقة بين فاعلية الذات وممارسات القيادة داخل الجماعة، وتقديم تصور مقترح من منظور طريقة خدمة الجماعة لتنمية فاعلية الذات لدى الشباب الجامعي. واعتمدت الدراسة على المنهج المسح الاجتماعي. وتمثلت أدوات الدراسة في استخدام مقياس فاعلية الذات، ومقياس ممارسات القيادة، وتم تطبيقهم على عينة من طلاب الفرقتين الثالثة والرابعة بالمعهد العالي للخدمة الاجتماعية بكفر الشيخ والبالغ عددهم ( 100 طالب). وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على وجود فروق معنوية ذات دلالة إحصائية بين متوسطات أداء أفراد العينة أصحاب فاعلية الذات المرتفعة وزملائهم من منخفضي فاعلية الذات على مقياس ممارسات القيادة وذلك عند مستوى معنوية (0,05) لصالح مرتفعي الفاعلية. كما أكدت على وجود علاقة ارتباطية بين فاعلية الذات وممارسات القيادة حيث أن القائد الناجح يكون لديه فاعلية عالية، كما أن ممارسات القيادة الناجحة تحفز المرؤوسين ذوي فاعلية الذات المنخفضة وتساهم في تنمية فاعليتهم الذاتية. واختتمت الدراسة مستعرضة تصوراً مقترحاً لاستخدام خدمة الجماعة في تنمية فاعلية الذات لدى الشباب، تناولت فيه ( الأسس التي يبني عليها التصور، وأهدافه، والتكنيكات، وأدوار أخصائي الجماعة). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021