| LEADER |
03123nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1642225 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a قنديل، سهير علي عبدالحليم
|e مؤلف
|9 295423
|
| 245 |
|
|
|a عائد التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتطوير خدمات منظمات رعاية المسنين
|
| 260 |
|
|
|b الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
|c 2017
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 146 - 220
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على عائد التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتطوير خدمات منظمات رعاية المسنين. واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي الشامل. وتمثلت أدوات الدراسة في برنامج تدخل مهني مقترح باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة، ومقياس عائد التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتطوير خدمات منظمات رعاية المسنين، واستمارة استبار للمسنين حول قياس عائد التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتطوير خدمات منظمات رعاية المسنين، وتم تطبيقهم على عينة مكونة من (9) أعضاء من مجلس إدارة دار الزهور لرعاية كبار السن، و(8) من العاملين المهنيين بالدار، و(21) من المسنين المستفيدين من خدمات الدار. وتوصلت نتائج الدراسة إلى فاعلية برنامج التدخل المهني باستخدام نموذج العمل مع مجتمع المنظمة لتطوير خدمات منظمات رعاية المسنين، حيث أدي البرنامج إلى ارتفاع مستوى التأثير على عملية اتخاذ القرار بالمنظمة والمستفيدين من خدمات تتمثل في استطلاع رأي المستفيدين، وارتفاع مستوى الاهتمام بتعديل بعض الخدمات والأنشطة وفق احتياجات المستفيدين وحرصها على اخذ رأيهم في التغذية وإجراءها تقويم دوري للأنشطة والخدمات، وتوفير الأنشطة الدينية، الثقافية، وحرصها على تحسين وتطوير خدماتها باستمرار. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2020
|
| 653 |
|
|
|a التدخل المهني
|a العمل الجماعي
|a الخدمة الاجتماعية
|a رعاية المسنين
|
| 773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 004
|e Journal of Social Work
|l 007
|m ع58, ج7
|o 0677
|s مجلة الخدمة الإجتماعية
|v 058
|
| 856 |
|
|
|u 0677-058-007-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 892273
|d 892273
|
