تقويم الأساليب المهنية في خدمة الجماعة لتنمية مهارة إدارة الوقت لدى الشباب
| المصدر: | مجلة الخدمة الإجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، هند عبدالمحسن حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع58, ج10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 253 - 275 |
| رقم MD: | 892470 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
357
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى تقويم الأساليب المهنية في خدمة الجماعة لتنمية مهارة إدارة الوقت لدى الشباب. فتعد مهارة إدارة الوقت TIME MANAGEMENT SKILLS من مهارات الحياة المعاصرة التي تساعد على فهم التغير والتطور وعدم التقوقع في الماضي وعدم التمسك بالعادات السلبية. وأوضحت الدراسة القيمة الاجتماعية للوقت، فيشير علماء الاجتماع إلى عدة أبعاد في تنمية الوقت الاجتماعية ومنها، الوقت إمكانية، الوقت فعل وحركة، الوقت حرية، الوقت التزام، الوقت مسئولية، الوقت تجديد وابتكار. كما بينت الدراسة خصائص الوقت والتي تمثلت في، الوقت مورد فريد ونادر، الوقت محدد وثابت، الوقت يختلف عن الموارد الأخرى، الوقت يملكه الجميع بالتساوي، لا شيء أطول ولا أقصر من الوقت، الوقت قابل للاستثمار، الوقت معيار للمقارنة بين المجتمعات المتقدمة والنامية. أما عن أنواع الوقت، فتوجد العديد من التصنيفات لأنواع الوقت وهي، الوقت الإبداعي، الوقت التحضيري، الوقت الإنتاجي، الوقت غير المباشر أو العام. وتناولت الدراسة مبادئ التعامل مع الوقت، فيمكن تصنيف تلك المبادئ طبقا لمراحل تنفيذ أو أداء المهمة المطلوبة وهي، مبادئ تخطيط المهام، مبادئ تنظيم وتنفيذ المهام، مبادئ مراقبة التنفيذ. وتطرقت الدراسة إلى تأثيرات الوقت على الإنسان، والعمل مع الآخرين وإدارة الوقت، وخطوات إدارة الوقت ومزاياه. كما بين البحث مضيعات الوقت، والأنماط السلوكية الشائعة التي تعوق الاستثمار الجيد للوقت، ومهارات إدارة الوقت. وختاماً ذكرت الدراسة أن إدارة الوقت تساعد الفرد (الشاب) على إدارة وقته، والتحكم فيها وإضافة الاتزان إلى حياته، فإدارة الوقت تعني أن يقوم الشاب بإدارة ذاته بمعنى توجيه قدراته وإعادة صياغتها لإنجاز الأعمال المطلوبة منه في ضوء قواعد ونظم وهذا يعني أن يقوم الفرد (الشاب) بتوجيه إرادته الداخلية لإنجاز المهام المطلوبة منه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تصور مقترح من منظور طريقة خدمة الجماعة لتنمية مهارة ادارة الوقت لدى الاخصائيين الاجتماعيين العاملين مع جماعات الأسر الطلابية : دراسة وصفية تحليلية مطبقة على الاخصائيين الاجتماعيين بأجهزة رعاية الشباب بكليات جامعة حلوان
بواسطة: قنديل، محمد محمد بسيوني منشور: (2010) -
دور خدمة الجماعة في مواجهة المشكلات التي تواجه القيادات الطبيعية
بواسطة: عبدالحميد، زينب محمد منشور: (2017) -
تصور مقترح من منظور خدمة الجماعة لتفعيل استثمار الوقت لدى المشرف الأكاديمي على طلاب التدريب الميداني بالمجال المدرسي
بواسطة: قنديل، محمد محمد بسيوني منشور: (2017) -
التدخل المهني باستخدام النموذج النسائي في خدمة الجماعة لاكساب المرأة العاملة مهارات التعامل مع ضغوط العمل
بواسطة: عبدالرازق، وسام محمد إبراهيم منشور: (2018) -
نحو مؤشرات تقديرية لمستوى المهارة في تكوين العلاقة المهنية لدى الأخصائيين الاجتماعيين المتعاملين مع الحالات الفردية بمجال المسنين
بواسطة: محمد، أمل الشبراوي حسن منشور: (2017)
