ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الإدارية في تحسين...>الوصف

دور القيادة الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الاقتصادية: دراسة حالة بمركز الزفت بالمنطقة الصناعية بالعين الصفراء بالجزائر

العنوان بلغة أخرى: The Role of Administrative Leadership in Improving the Functionality of Employees within the Economic Establishment: Case Study at Center of the Pitch, Industrial Area, Ain Sefra, Algeria
المصدر: مجلة البشائر الاقتصادية
الناشر: جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: صديق، زكرياء (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن جيمة، عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أفريل
الصفحات: 168 - 184
DOI: 10.33704/1748-004-001-011
ISSN: 2437-0932
رقم MD: 894010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تقييم الأداء | الفرد العامل | القيادة | القيادة الإدارية | المؤسسة الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
أداء | فرد عامل | قيادة | قيادة إدارية | مؤسسة اقتصادية | Performance | Individual worker | Leadership | Administrative leadership | Economic institution
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

120

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى ابراز تأثير القيادة الإدارية على أداء العاملين بالمؤسسة الاقتصادية، حيث أن تحسين أداء العاملين يعد من أهم محددات النجاح لأي مؤسسة مهما كان نوع النشاط الذي تمارسه. كما أن للقيادة الإدارية مساهمة فعالة في بلوغ المؤسسات لأهدافها عن طريق الأداء الفعال الناجم عن تعامل القائد الإداري مع كل فرد وفق ما يتلاءم مع طبيعته. وقد توصلت الدراسة إلى أن للقائد الإداري دور كبير في الرفع من مستوى أداء العامل نحو الأفضل، وهذا بالاعتماد على المنهج الوصفي في وصف متغيرات البحث، والمنهج التحليلي في تحليل نتائج العينة المدروسة البالغ عددها ثلاثين عاملا من خلال الاستبيانات التي تمت الإجابة عنها والتي بلغت عشرين واسترجعت عشرة. وبالتالي فمن الضروري توفر قادة بمهارات عالية تؤدي إلى تطوير أداء العامل والسير بالمؤسس بها نحو القمة.

This study aims at showing the influence of the administrative leadership on the performance of the workers in the economic firm, that is one of the major success in any firm.the administrative leadership contribute effectively in reaching the aims of the firm through the effective performance which comes from the way any administrative leader treats his staff according to the nature of their task. The study showed that the leader has a great role in improving the performance of eachworker, and that by relying on specification program and the analysis program in analyzing the results of a specific studied sample presenting 30 workers through opinion polls form which answers were taken and whose number was 20out.than it is essential that have leaders with high skills which improves the performance to the top.
ISSN: 2437-0932

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.