| LEADER |
04020nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1644208 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0031818
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a باناعمة، فوزية بنت عبدالرحمن بن سالم
|g Banaemah, Fawziah Abdul Rahman Salem
|e مؤلف
|9 479554
|
| 245 |
|
|
|a استخدام مدخل إدارة التغيير في إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية بالتعليم الجامعي
|
| 260 |
|
|
|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
|c 2015
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 21 - 49
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى استخدام مدخل إدارة التغيير في إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية بالتعليم الجامعي. وتعد المنظمات التعليمية نظام متكامل يحتوي على تنظيمات داخلية وتقسيمات فرعية كل منهما له وظائف ومسؤوليات وواجبات وسلطات محددة وتجري بين هذه التقسيمات خطوط اتصال وروابط عملية وفنية وإدارية من شأنها تحقيق أهداف مرسومة ومحددة، أما الإدارة فقد تعني أولئك الذين عليهم مسؤولية التنظيم والتخطيط أو الإشراف أو الرقابة في المنظمة أو تلك الفئة التي تمتلك حق اتخاذ القرارات إلى من هم تحت إشرافها أو تحت رئاستها بغرض الاستثمار الأمثل للموارد البشرية لتحقيق الأهداف المرغوب في تحقيقها. وانقسم البحث إلى ثلاثة محاور، عرض الأول المفهوم والأسس النظرية لإدارة التغيير المخطط فهناك العديد من التحديات التي تواجه إدارة التغيير في التعليم الجامعي والتي تمثلت في العولمة وطبيعة العصر وتحدياته وثورة المعرفة وانتشارها بفضل ثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وطرائق التدريس المعتمدة على سيطرة عضو هيئة التدريس وتحصيل المعرفة وحده لم يعد يكفي بل لابد من التوصل إلى مصادر المعلومات وتحويل المعرفة إلى قوة بناء في حياة الانسان. وكشف الثاني عن مقومات ومراحل إعادة هندسة العمليات الإدارية فالمقوم هو الشيء الأساسي والركن الأساسي للشيء ولا يمكن أن يقوم إلا بوجود هذا الركن فهناك مقومات تتعلق بأفراد المؤسسة وأخري تتعلق بالبيئة الخارجية ومقومات تتعلق بطبيعة إعادة هندسة العمليات الإدارية بالتعليم الجامعي. وجاء الثالث بتصور مقترح لإعادة هندسة العمليات الإدارية بالتعليم الجامعي باستخدام مدخل إدارة التغيير المخطط وتضمن عملية تبني التغيير المخطط لإعادة هندسة العمليات الإدارية بالجامعة وإحداث التغيير المخطط في التعليم الجامعي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a إدارة التغيير
|a إعادة هندسة العمليات
|a نظم المعلومات الإدارية
|a التعليم الجامعي
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 001
|l 001
|m ع7, ج1
|o 1413
|s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
|t Arab Journal for Social Sciences
|v 007
|x 1110-5224
|
| 856 |
|
|
|u 1413-007-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 894115
|d 894115
|
