ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرقابة الإدارية علي الموظفين:...>الوصف

الرقابة الإدارية علي الموظفين: دراسة تاريخية

المصدر: مجلة المؤرخ المصري
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الآداب - قسم التاريخ
المؤلف الرئيسي: الخالدي، أنور عودة عواد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع49
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يوليو
الصفحات: 161 - 205
ISSN: 1687-2681
رقم MD: 894349
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
النظام الإداري في الإسلام | التنظيم الإداري | الرقابة الإدارية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

189

حفظ في:
المستخلص: "كشفت الدراسة عن الرقابة الإدارية على الموظفين، وذلك من خلال التطرق إلى التعريف بالرقابة الإدارية، ومشروعيتها في الإسلام، ونشأتها وتطورها في الإسلام، وأهدافها مثل المحافظة على سير العمل والمال العام وصيانته من الهدر والضياع والتأكد من أن الإيرادات العامة تم تحصيلها وفق أحكام الشريعة الإسلامية وتم إيداعها في الجهات المختصة لذلك. كما أوضحت الدراسة أهمية الرقابة على العاملين الموظفين فهي ذات أهمية بالغة ينظر إليها على أنها حجر الزاوية في الجهاز الإداري للدولة وذلك لعدة اعتبارات منها، أن القائمين على جهاز الرقابة بشر وهم عرضة للخطأ والطمع والاعتداء على المال العام وخصوصا عند استشراء ضعف الوازع الديني لذلك يجب مراقبة المال والمحافظة عليه وصيانته من الخيانة والاعتداء. كما أشارت إلى العوامل التي تساعد على أداء المراقب الإداري مهمته ووظيفته، ثم إلى أنواع الرقابة الإدارية مثل الوقائية وأثناء التنفيذ واللاحقة، كما ذكرت أجهزة الرقابة الإدارية. واختتمت الدراسة بأنه كان للرقابة في الإسلام دون شك أثرها في استتباب أحوال المسلمين بما يتفق والصالح العام مع الالتزام في كل أمورهم بأحكام القرآن والسنة في أمور الدين والدنيا مدفوعين في ذلك إلى رعاية حق الله وتنفيذ أوامره كما جاءت مفصلة في أحكام لا ريب فيها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
ISSN: 1687-2681

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.