دور دافعية العمل والربح في ريادة الأعمال من منظور إسلامي
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | لاغا، خديجة عبدالله عبدالسلام (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع13, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1 - 26 |
| ISSN: |
1110-5224 |
| رقم MD: | 894611 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
274
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على دور دافعية العمل والربح في ريادة الاعمال من منظور إسلامي. وجاء البحث فى عدة مطالب، تناول المطلب الأول دافع العمل وفيه، تعريف العمل، اقتران العمل بالإيمان، مكانة العمل في الإسلام، فضائل العمل في الإسلام، إتقان العمل. وأشار المطلب الثاني إلى دافع الربح وفيه، تعريف الربح، مشروعية الربح، الحكم الإجمالي للربح، شروط الربح. وجاء المطلب الثالث موضحاً تعريف ريادة الأعمال واهميتها والتي تمثلت في، الاستقلالية، فرصة للتميز، تحقيق الطموحات، فرصة تحقيق أرباح، فرصة للمساهمة في المجتمع. وأظهر المطلب الرابع مجالات ريادة الأعمال وهي، المشروعات الصناعية، المشروعات التجارية، المشروعات الخدمية. وبين المطلب الخامس دور دافعية العمل والربح في ريادة الاعمال، فيتضح دور دافعية العمل والربح في ريادة الاعمال في مزاولة الأنشطة المتمثلة غالباً في طرق الكسب كالزراعة والصناعة والتجارة. واختتم البحث موضحاً أن كلاً من دافع العمل والربح لهما واقع وأثر في الحياة لا يمكن تجاهله أو التقليل من أهميته نظراً لحث الشريعة الإسلامية السمحاء عليها، فهذه الدوافع تعتبر بمثابة عون للمسلم في مسار حياته تنبثق أساساً من دافع الايمان. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1110-5224 |
عناصر مشابهة
-
دور دوافع العمل والربح في ريادة الأعمال من منظور إسلامي
بواسطة: لاغا، خديجة عبدالله عبدالسلام منشور: (2018) -
دور ريادة الأعمال الإلكترونية في الحد من البطالة النسائية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الجدعاني، تغريد عابد منشور: (2018) -
التدريب على ريادة الأعمال مدخلا للتخفيف من مشكلة البطالة بين خريجي الجامعة
بواسطة: الدهشان، جمال علي خليل منشور: (2018) -
إدارة تنوع الموارد البشرية وأثرها على ريادة الأعمال من خلال رأس المال البشري في شركة البوتاس العربية
بواسطة: المجالي، فرح جمال عبدالله منشور: (2023) -
دور صناع المعرفة في تحقيق الريادة الاستراتيجية للمنظمات: دراسة استطلاعية لآراء عينة من مدراء شركة أمنية للاتصالات
بواسطة: الشمري، أحمد عبدالله منشور: (2017)
