العنوان بلغة أخرى: |
The Legal Effects Arising from Professional Worker's Obligations Towards the Employer |
---|---|
المصدر: | مجلة البحوث والدراسات |
الناشر: | جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |
المؤلف الرئيسي: | زعبي، عمار (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zoabi, Amar |
المجلد/العدد: | ع21 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2016
|
الشهر: | شتاء |
الصفحات: | 119 - 134 |
ISSN: |
1112-4938 |
رقم MD: | 897126 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | AraBase, EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
العمل | المهنة | الإلتزامات | رب العمل | العامل | الأثار القانونية | Work | Profession | Obligations | Employer | Worker | Legal Effects
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02895nam a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1647463 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a زعبي، عمار |g Zoabi, Amar |q Zuabi, Ammar |e مؤلف |9 280701 | ||
245 | |a الآثار القانونية الناتجة عن التزامات العامل المهنية تجاه رب العمل | ||
246 | |a The Legal Effects Arising from Professional Worker's Obligations Towards the Employer | ||
260 | |b جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي |c 2016 |g شتاء | ||
300 | |a 119 - 134 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |b Labor contract is a contract pursuant thereto worker is committed to working under the direction and supervision of the employer, One of the main characteristics of Labor contract is that it is a consensual contract, bilateral contract, contract for a valuable consideration , and Labor contract gives the worker rights, and it imposes to him obligations. In case of breach of the obligations incumbent upon himself the law has approved many of the legal implications that will allow the second party in the contract which is the employer to ensure their interests. This article examines the legal effects arising from professional worker's obligations towards the employer in the labor contract. | ||
520 | |a عقد العمل هو عقد يلتزم العامل بمقتضاه بالعمل تحت إدارة وإشراف رب العمل. من أهم خصائص عقد العمل أنّه عقد رضائي، ملزم للجانبين وعقد معاوضة كما أنه من عقود المدة. يمنح عقد العمل العامل حقوقا كما يفرض عليه التزامات، وفي حال الإخلال بالالتزامات الملقاة على عاتقه فقد أقر القانون العديد من الآثار القانونية التي تسمح للطرف الثاني في العقد وهو ربّ العمل من ضمان مصالحه. يتناول هذا المقال بالدراسة الآثار القانونية الناتجة عن التزامات العامل المهنيّة تجاه رب العمل في عقد العمل الفردي. | ||
653 | |a عقود العمل |a الالتزامات المهنية |a الحقوقوالجبات |a العمل والعمال |a القوانين والتشريعات | ||
692 | |a العمل |a المهنة |a الإلتزامات |a رب العمل |a العامل |a الأثار القانونية |b Work |b Profession |b Obligations |b Employer |b Worker |b Legal Effects | ||
773 | |4 الادب |4 التربية والتعليم |6 Literature |6 Education & Educational Research |c 007 |l 021 |m ع21 |o 1724 |s مجلة البحوث والدراسات |t Journal of Research and Studies |v 000 |x 1112-4938 | ||
856 | |u 1724-000-021-007.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a AraBase | ||
995 | |a EduSearch | ||
999 | |c 897126 |d 897126 |