المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
---|---|
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | خاوي، ميادة (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع9 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الشهر: | جانفى |
الصفحات: | 210 - 222 |
ISSN: |
2253-010X |
رقم MD: | 898126 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
"هدفت الدراسة إلى تفسير السلوك التنظيمي في إطار الفعل الاجتماعي داخل المؤسسة: دراسة ميدانية بجامعة المسيلة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي. وتكونت عينة الدراسة من (14 مبحوث من قسم علم الاجتماع، و(13) مبحوث من علم النفس، و(6) مبحوث من الإدارة من العاملين بجامعة المسيلة. وتمثلت أداة الدراسة في استمارة استبيان لجمع البيانات. وأكدت الدراسة على أن النظام الرسمي مهما كانت درجة تشكيله دقيقة وصارمة تبقى به دائما ثغرات تترك مجالا للمناورة والتحرك يستعمله هؤلاء الفاعلين من اجل تحقيق هذه الأهداف الشخصية المترتبة عن ظروف الوضعية المهنية التي يعيشونها داخل المؤسسة، فسلوك الفاعل في هذه الحالة هو إجابة للوضعية التي يواجهها داخل المؤسسة، فهو تكيف إيجابي وعقلاني من وجهة نظره مع كل العوائق والفرص التي استطاع أن يدركها في سياق عمله ونشاطه داخل المنظمة. وختاما فحتى يمكن فهم السلوك البشري وتفسيره فلابد أن نفهم ونبحث عن الخصائص المميزة لشخصية الأفراد المتواجدين فيها بصفتهم كيانات فردية يتميزون بدجة من الاستقلالية عن بعضهم البعض. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" |
---|---|
ISSN: |
2253-010X |