| LEADER |
04219nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1650179 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 68714
|a أحمد، سعدية راغب راشد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر العناصر الإستراتيجية والتكتيكية في نجاح نظام تخطيط موارد المنظمات:
|b دراسة تطبيقية على المنظمات الصحية في منطقة مكة المكرمة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Strategic and Tactical Factors in the Success of the Enterprise Resource Planning System (ERPs):
|b An Applied Study in Health Organizations in Macca Area
|
| 260 |
|
|
|b جامعة سوهاج - كلية التجارة
|c 2015
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 289 - 331
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على اثر العناصر الأستراتيجية والتكتيكية في نجاح نظام تخطيط الموارد من خلال دراسة تطبيقية لاستقصاء أراء العاملين في الإدارة العليا في المنظمات الصحية السعودية العاملة في منطقة مكة المكرمة. استخدمت الدراسة منهجية البحث الوصفي حيث تم تصميم استبانة إحصائية لجمع البيانات حول متغيرات الدراسة والتي تم توزيعها على العاملين في الإدارة العليا واستجاب منهم (140) من أصل (150) موظف يمثلون كافة الإدارة العليا في المنظمات المبحوثة. بعد جمع البيانات تم تحليلها بالطرق الإحصائية المناسبة وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها وجود مستوى مرتفع للعناصر الأستراتيجية والتكتيكية في تعزيز نظام تخطيط الموارد. وفي ضوء هذه النتائج قدمت الدراسة عدد من التوصيات التي تستهدف تعزيز العناصر الإستراتيجية والتكتيكية باعتبار ذلك أحد أهم المرتكزات الهامة لضمان نجاح المنظمات الصحية وديمومتها.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed at revealing the impact of strategic and tactical factors on reinforcing Enterprise resources planning system (ERPs), through an applied study to elicit the opinions of top management workers in Saudi health organizations in Mecca area. The study used the descriptive method , using a statistical questionnaire designed to collect data concerning the study variables . The questionnaire was distributed among the top management employees. Out of (150) employee (140) representing all top management workers of the studied organizations responded to the questionnaire. After data collection, the information was analyzed applying the appropriate statistical methods. The study revealed findings among which are; the existence of high level of strategic and tactical factors , Enterprise resources planning system (ERPs) according to the respondents viewpoints .The study also revealed a positive impact of strategic and tactical factors on reinforcing resources planning system dimensions. In light of the findings, the study put forth recommendations aimed at reinforcing strategic and tactical factors considering that most important bases to guarantee health organizations success and continuity.
|
| 653 |
|
|
|a المنظمات الصحية
|a مكة المكرمة
|a التخطيط الإستراتيجي
|a نظام تخطيط الموارد
|a الأسواق العالمية
|a التنافس الدولي
|
| 692 |
|
|
|a العناصر الإستراتيجية
|a العناصر التكتيكية
|a المنظمات الصحية
|a نظام تخطيط الموارد ERPs
|b Strategic Factors
|b Tactical factors
|b Enterprise Resources Planning Systems (ERPs)
|b Health Organizations
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 008
|e Journal of Contemporary Commercial Researches
|l 002
|m مج29, ع2
|o 0473
|s مجلة البحوث التجارية المعاصرة
|v 029
|x 8452-111
|
| 856 |
|
|
|u 0473-029-002-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 899637
|d 899637
|
