تكنولوجيا المعلومات والكفاءة المهنية للعامل
| العنوان المترجم: |
Information Technology and Professional Competence of The Worker |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالعالي، دبلة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Debla, Abdel-Aali |
| مؤلفين آخرين: | عزوز، مرابط عياش (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع17 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 82 - 92 |
| ISSN: |
1112-6752 |
| رقم MD: | 899644 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02433nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1650172 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a عبدالعالي، دبلة |g Debla, Abdel-Aali |e مؤلف |9 223404 | ||
| 242 | |a Information Technology and Professional Competence of The Worker | ||
| 245 | |a تكنولوجيا المعلومات والكفاءة المهنية للعامل | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |c 2016 |g مارس | ||
| 300 | |a 82 - 92 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يعد هذا العصر، عصر المزاوجة بين التطور التكنولوجي والاستغلال الأمثل للكفاءات المهنية في إطار الاهتمام برأس المال البشري، أو ما يعرف بتنمية الموارد البشرية، وهذه المزاوجة ناجمة عن التطور السريع للتكنولوجيا وبالتالي حتمية مسايرة هذا التطور من خلال خلق كفاءات مهنية قادرة على ركب هذا الحضر، والاستغلال الأمثل لتكنولوجيا المعلومات في تنمية هذه الكفاءات المهنية. | ||
| 520 | |b As far as human source is concerned, this era, nowadys, is considred as a unity of both : the development of technology and the ideal expliotation of profetional comeptences. This is what they refer to by the growth of human sources. This unity is resulted from the speed development of technology. Hence, following such a development becomes more than a necessity, somthing enevitable. To realise that, we must create professional competences who are able to go hand in hand with such civilised world to best benefit from information and reinforce these competences. | ||
| 653 | |a تكنولوجيا المعلومات |a تنمية الموارد البشرية |a الكفاءة المهنية |a القوى العاملة | ||
| 700 | |9 481719 |a عزوز، مرابط عياش |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 006 |e Social Sciences Journal |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ |l 017 |m ع17 |o 1835 |s مجلة العلوم الاجتماعية |t |v 000 |x 1112-6752 | ||
| 856 | |u 1835-000-017-006.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 899644 |d 899644 | ||
عناصر مشابهة
-
مدن المستقبل بين التخطيط والواقع
بواسطة: عبدالعالي، دبلة منشور: (2016) -
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على تطوير الموارد البشرية
بواسطة: عيسات، سومية منشور: (2017) -
دور الجمعية الليبية للمكتبات والمعلومات والارشيف في تنمية مهارات القوى العاملة في مرافق المعلومات
بواسطة: ابن موسي، محمد ناصر منشور: (2017) -
الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية والمهنية
بواسطة: دربال، آمال منشور: (2019) -
التكنولوجيا وتحديات تغيير قيم الموارد البشرية : دراسة ميدانية في مؤسسة صناعة المواد والأدوية الجزائرية الخاصة بقسنطينة
بواسطة: أعراب، سعيدة منشور: (2013)
