التحديات المعاصرة أمام الموارد البشرية العربية وسبل التغلب عليها

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	شعبان، محمد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 46, ع 4
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2006
التاريخ الهجري:	1427
الشهر:	نوفمبر / شوال
الصفحات:	657 - 703
DOI:	10.36715/0328-046-004-003
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	364813
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	تكنولوجيا المعلومات \| العالم العربى \| الموارد البشرية \| التقدم التكنولوجى \| التنمية الشاملة \| العولمة \| التدريبات المهنية \| القوى العاملة \| المشكلات الاقتصادية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

8

المستخلص:	يعرض البحث لدور الموارد البشرية في تحقيق التنمية، وخاصة في عصر المعلومات أو في مجتمع المستقبل - مجتمع المعرفة، ومن ثم يناقش البحث التحديات المعاصرة والمستقبلية الكامنة أمام الموارد البشرية العربية في عصري المعلومات والعولمة ويناقشها بالتفصيل، ومن ثم يتوصل البحث إلى الآليات الممكنة لمواجهة هذه التحديات الناتجة عن هذه العولمة الاقتصادية والثقافية، المسلحة بأدوات ثورة المعلومات. ويخلص البحث إلى نتائج وتوصيات نراها مفيدة هنا، ومن أهمها: ضرورة الاعتماد على التدريب والتأهيل المستمرين، وتحديث منظومة التعليم والبحث العلمي، والاستفادة القصوى من تقنيات العصر باعتبارها سبيلا وحيدا لمواجهة هذه التحديات، أو للتقليل من أثرها.
ISSN:	0256-9035
البحث عن مساعدة:	816790 813180