ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مساهمة مستويات الإبتكار ودورها...>الوصف

مساهمة مستويات الإبتكار ودورها في تنمية الميزة التنافسية للمؤسسة الإقتصادية: دراسة حالة مؤسسة جازي للإتصالات - الجزائر

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: رحمون، رزيقة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Rahmoun, Raziqah
المجلد/العدد: مج30, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: يونيه
الصفحات: 29 - 48
ISSN: 8452-111
رقم MD: 899661
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المؤسسات الاقتصادية | الميزة التنافسية | مؤسسة جازي للإتصالات | الجزائر | الابتكار الجماعي | الابتكار المؤسسي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الابتكار المؤسسي | الميزة التنافسية | الإبتكار الجماعي | الإبتكار | الإبتكار الفردي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور مستويات الابتكار في تنمية الميزة التنافسية للمؤسسات، وذلك من خلال استقصاء آراء المبحوثين في مؤسسة جازي للاتصالات – الجزائر -، وشمل مجتمع الدراسة كل عمال المؤسسة، وتوصلت الدراسة إلى أنه هناك ارتباط قوي بين الابتكار بأبعادها الثلاثة (الابتكار الفردي، الابتكار الجماعي، الابتكار المؤسسي) وبين الميزة التنافسية بأبعادها الثلاثة (التكلفة، الجودة، الحصة من السوق) في المؤسسة محل الدراسة. كما أشارت نتائج الدراسة إلى وجود دور كبير ذو دلالة إحصائية بين الابتكار الجماعي والميزة التنافسية، وهذا راجع إلى قدرة المؤسسة على تشجيع روح العمل الجماعي من أجل توليد وابتكار أفكار جديدة. وأوصت الدراسة بضرورة اهتمام المؤسسة بتنمية مهارات وقدرات العاملين على التفكير الابتكاري وإعطائهم الفرصة والحرية في التعبير عن أفكارهم. كما أوصت أيضا بالعمل على تحسين وتنويع الخدمات المقدمة للزبائن عن طريق إدخال آليات جديدة.

The study aimed to identify the role of innovation levels in developing the competitive advantage of institutions by surveying the opinions of the researched people at the Jazi Telecom Foundation, Algeria. The study community included all the workers of the institution. The study found that there is a strong correlation between innovation in its three dimensions (individual innovation, collective innovation, institutional innovation) and competitive advantage in its three dimensions (cost, quality, market share) in the institution under study. The results of the study indicate that there is a significant statistical role between collective innovation and competitive advantage. This is due to the institution's ability to encourage the spirit of teamwork to generate and innovate new ideas. The study recommended the need for attention by the institution to develop the skills and abilities of workers to think creatively and give them the opportunity and freedom to express their ideas. It also recommended improving and diversifying services to clients by introducing new mechanisms
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018


ISSN: 8452-111

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.