دور التكوين التكميلي في ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية
| العنوان المترجم: |
The Role of Complementary Training in Promoting the Worker in The Algerian Institution |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | المولودي، محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع24 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | ماي |
| الصفحات: | 123 - 140 |
| ISSN: |
1112-6752 |
| رقم MD: | 900112 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 02122nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1650692 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a المولودي، محمد |q Almouloudi, Mohammed |e مؤلف |9 172802 | ||
| 242 | |a The Role of Complementary Training in Promoting the Worker in The Algerian Institution | ||
| 245 | |a دور التكوين التكميلي في ترقية العامل بالمؤسسة الجزائرية | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط - كلية العلوم الاجتماعية |c 2017 |g ماي | ||
| 300 | |a 123 - 140 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b The purpose of this research raise this kind of configuration, which is a prerequisite to benefit from the upgrade, according to what comes from there, and from there the content of configuration items Add to that the duration and the place was the consequent shortage of services provided, especially in sensitive health and education sectors may be significant economic burden in the new economic transformations. | ||
| 520 | |a الغرض من هذا البحث إثارة هذا النوع من التكوين والذي يعد شرط أساسي للاستفادة من الترقية وحسب ما يصدر من هناك وهناك من محتوى مادة التكوين أضف إلى ذلك المدة والمكان وقد يترتب على ذلك نقص في الخدمات المقدمة وخاصة في القطاعات الحساسة كالصحة والتعليم وقد يكون عبء اقتصادي كبير في التحولات الاقتصادية الجديدة. | ||
| 653 | |a الجزائر |a تنمية الموارد البشرية |a التنمية المهنية |a القوى العاملة | ||
| 773 | |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 007 |e Social Sciences Journal |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ |l 024 |m ع24 |o 1835 |s مجلة العلوم الاجتماعية |t |v 000 |x 1112-6752 | ||
| 856 | |u 1835-000-024-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 900112 |d 900112 | ||
عناصر مشابهة
-
التكوين المفتوح وعن بعد بالجزائر : تجربة التكوين التكميلي قبل الترقية بجامعة التكوين المتواصل كنموذج
بواسطة: بوعشور، كريمة منشور: (2018) -
دور آلية التدريب في تثمين مهارات القوى العاملة
بواسطة: سلام، فريد منشور: (2017) -
التكوين وأثره في زيادة كفاءة العمال في المؤسسة الصناعية
بواسطة: بوعلام، كرمة منشور: (2021) -
دور تكوين العاملين في تحسين إنتاجية المؤسسة: دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز - ورقلة ريفي "2011-2016"
بواسطة: بوخطة، محمد الأزهر منشور: (2017) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الانسجام بين مؤهلات الموظف والوظيفة
بواسطة: لعريبي، أحمد منشور: (2022)
