يجب تسجيل الدخول أولا
تسبيب قرار تأديب الموظف العام: دراسة مقارنة
| المؤلف الرئيسي: | المدانات، مروان فارس (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | القبيلات، حمدي سليمان سحيمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 104 |
| رقم MD: | 900903 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الاسراء الخاصة |
| الكلية: | كلية الحقوق |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
394
| المستخلص: |
تناولت هذه الدراسة ضمانة تسبيب القرار التأديبي للموظف العام والتي تعتبر من الضمانات المعاصرة لتوقيع الجزاء التأديبي، فقد استقر القضاء الإداري على وجوب تسبيب القرار التأديبي حتى في حالة عدم وجود نص يلزم الإدارة بذلك. كما تستهدف هذه الدراسة إبراز أهمية تسبيب القرار التأديبي كضمانة من ضمانات تأديب الموظفين وحمايتهم من تعسف سلطة التأديب عند توقيع الجزاءات التأديبية على الموظف الذي يخل بواجباته الوظيفية. كما تعد ضمانة التسبيب من أهم الوسائل التي يعتمد عليها القاضي الإداري في ممارسة رقابته على مشروعية القرار التأديبي، فمن خلالها يكون بإمكانه الكشف عن العيوب التي قد تلحق بالعناصر الأخرى للقرار التأديبي. كما تستهدف هذه الدراسة أيضا بيان عناصر تسبيب القرار التأديبي التي استقر عليها القضاء الإداري، والتي يجب على السلطة التأديبية احترامها لأن تخلفها يجعل قرارها مشوبا بعدم المشروعية وبالتالي يعرضه للإلغاء. |
|---|
عناصر مشابهة
-
المواجهة كضمانة من ضمانات تأديب الموظف العام: دراسة مقارنة
بواسطة: السبيعي، راشد فهيد منشور: (2019) -
الجزاءات التأديبية على الموظف العام في نظام المملكة العربية السعودية: دراسة تأصيلية مقارنة وتطبيقية
بواسطة: الفلاتي، محمد بن صديق منشور: (2005) -
التحقيق الإداري كضمانة لتأديب الموظف العام: دراسة مقارنة وتطبيقية في القانون الأردني
بواسطة: عليات، محمد نجم ابراهيم منشور: (2015) -
ضمانة تسبيب القرار التأديبي في مجال الوظيفة العامة
بواسطة: بدري، مباركة منشور: (2011) -
حق الدفاع في نطاق التأديب الإداري : دراسة مقارنة تطبيقيه
بواسطة: العبيدي، عامر محسن خلف منشور: (2016)
