ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور استخدام بطاقة الاداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب

العنوان بلغة أخرى: The Role of Using the Balanced Scorecard in Evaluating Computer- aided Audit Techniques
المؤلف الرئيسي: الخالدي، تمارا عبدالله محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدلابيح، عبدالرحمن خالد خدام (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 103
رقم MD: 902524
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

202

حفظ في:
LEADER 03787nam a22003377a 4500
001 1487972
041 |a ara 
100 |9 483469  |a الخالدي، تمارا عبدالله محمد  |e مؤلف 
245 |a دور استخدام بطاقة الاداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب 
246 |a The Role of Using the Balanced Scorecard in Evaluating Computer- aided Audit Techniques 
260 |a المفرق  |c 2018 
300 |a 1 - 103 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة آل البيت  |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية  |g الاردن  |o 0317 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب CAATs المستخدمة من قبل المدققين الداخليين في البنوك التجارية والمدققين الخارجيين في مكاتب التدقيق في الأردن، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي والتحليلي، وذلك من خلال إعداد استبانة وتوزيعها على جميع أفراد مجتمع الدراسة، والذي تكون من المدققين الخارجيين العاملين في التدقيق على البنوك، وجميع المدققين الداخليين العاملين في البنوك التجارية الأردنية، تكونت عينة الدراسة من (180) مدقق داخلي وخارجي تم اختيارهم بطريقة عشوائية من مجتمع الدراسة، حيث قامت الباحثة بتوزيع (250) استبانة على المدققين الداخليين والخارجيين بالتساوي، استرجعت منها (190) بعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (10) استبانات غير صالحة للتحليل الإحصائي، وبهذا تكونت عينة الدراسة من (180) مدقق داخلي وخارجي، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك دور هام لاستخدام بطاقة الأداء المتوازن في تقييم تقنيات التدقيق بمساعدة الحاسوب CAATs فيما يتعلق بجميع محاورها، وأوصت الدراسة بعديد من التوصيات أهمها: التأكيد على وجود استراتيجية للتوظيف تحدد معيار التوظيف لضمان تمتع جميع الموظفين بالصفات الفكرية المناسبة والصفات الشخصية والمهارات والمعارف والمؤهلات اللازمة لأعمال التدقيق. 
653 |a بطاقة الأداء المتوازن  |a تقنيات التدقيق والمراجعة  |a الحاسبات الإلكترونية  |a مراجعة الحسابات 
700 |a الدلابيح، عبدالرحمن خالد خدام  |g Al-Dalabeeh, Abdel Rahman Khaled  |e مشرف  |9 106894 
856 |u 9802-005-004-0317-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-005-004-0317-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-005-004-0317-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-005-004-0317-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-005-004-0317-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0317-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0317-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0317-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-005-004-0317-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-005-004-0317-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-005-004-0317-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 902524  |d 902524