LEADER |
04233nam a22003377a 4500 |
001 |
1487996 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 483495
|a الحمود، عمار هاني تركي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر المعرفة المحاسبية في تعزيز أداء المدققين الداخليين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Accounting Knowledge in Enhancing the Performance of the Internal Auditors in the Jordanian Industrial Public Shareholding Companies
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 1 - 81
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0339
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المعرفة المحاسبية في تعزيز أداء المدقق الداخلي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة بناء على دراسات سابقة ذات علاقة بموضوع هذه الدراسة، تكون مجتمع الدراسة من جميع الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية والبالغ عددها (72) شركة، أما وحدة المعاينة فقد تكونت من مدراء التدقيق الداخليين في هذه الشركات تم توزيع الاستبانات عليهم، وقد تم استعادة (66) استبانة، كان منها (62) صالحة للتحليل، حيث تم استخدام اختبار الانحدار البسيط لاختبار فرضيات هذه الدراسة. وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أهمها: أن المعرفة المحاسبية لدى المدقق الداخلي في الشركات المساهمة الصناعية الأردنية جاءت بدرجة مرتفعة، وجاء أداء المدقق الداخلي في الشركات المساهمة الصناعية الأردنية بدرجة مرتفعة. كما أظهرت النتائج وجود أثر دال إحصائياً للمعرفة المحاسبية ممثلة بأبعادها: (الجوانب الفنية، الجوانب التطبيقية، والعملية الإبداعية والابتكار، المهارة المحاسبية، والخبرة المحاسبية، والتعليم المستمر) على تعزيز أداء المدقق الداخلي في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية، وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة عدداً من التوصيات أبرزها: يجب على الشركات أن تتبع سياسات وإجراءات تعزز أداء المدققين الداخليين من خلال تزويدهم بالمعرفة المحاسبية اللازمة وتشجيعهم على الابتكار والتعليم المستمر من خلال عقد ندوات ومؤتمرات ودورات تدريبية في هذا المجال من شأنها تعزيز أدائهم في عملهم.
|
653 |
|
|
|a المعرفة المحاسبية
|a المدققين الداخليين
|a الشركات الصناعية المساهمة العامة
|a الأردن
|a تعزيز الأداء المحاسبي
|
700 |
|
|
|a الشبيل، سيف عبيد أرحيل
|g Al-Shabil, Saif Obaid
|e مشرف
|9 398251
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-005-004-0339-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 902580
|d 902580
|