ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Effect of Total Quality Management Practices on Competitive Priorities of Telecommunication Companies in Qatar

العنوان بلغة أخرى: أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في الأولويات التنافسية لشركات الإتصالات في قطر
المؤلف الرئيسي: العون، نايف يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشرباتي، عبدالعزيز أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 112
رقم MD: 903049
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

168

حفظ في:
LEADER 03885nam a22003377a 4500
001 1488239
041 |a eng 
100 |9 483809  |a العون، نايف يوسف  |e مؤلف 
245 |a The Effect of Total Quality Management Practices on Competitive Priorities of Telecommunication Companies in Qatar 
246 |a أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في الأولويات التنافسية لشركات الإتصالات في قطر 
260 |a عمان  |c 2018 
300 |a 1 - 112 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0631 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة في الأولويات التنافسية لشركات الاتصالات في دولة قطر. تعتبر هذه الدراسة وصفية سببية. فقد جمعت البيانات من شركات الاتصالات القطرية (أوريدو وفودافون) عن طريق الاستبيان خلال شهر ديسمبر 2017. ووزعت الاستبانات على 150 مديرا ومشرفا من أصل 180 منهم. وأجيب على 125 استبانة فقط، وكان 119 منها مناسبة للتحليل. وبعد التأكد من طبيعة، وصحة، وموثوقية الأداة، ربط بين المتغيرات، ثم اختبرت الفرضية باستخدام الانحدارات المتعددة. وأظهرت النتائج أن كلتا الشركتين تنفذان بشكل كبير متغيرات إدارة الجودة الشاملة والأولويات التنافسية، وهناك علاقات قوية بين متغيرات كلا إدارة الجودة الشاملة والأولويات التنافسية. تظهر نتائج الانحدارات المتعددة أن هناك تأثيرا كبيرا لإدارة الجودة الشاملة في الأولويات التنافسية لشركات الاتصالات في قطر. وتظهر النتائج أيضا أن تمكين الموظفين والمكافأة والتقدير والتركيز على العملاء لها تأثير إيجابي في الأولويات التنافسية لشركات الاتصالات في قطر. بينما، التزام الإدارة العليا وتدريب الموظفين ومشاركة الموظفين والتحسين المستمر لا يظهر تأثيرا ملموسا في الأولويات التنافسية لشركات الاتصالات في قطر. وأخيرا، توصي الدراسة بإجراء مزيد من اختبار الفرضية على نفس الصناعة في بلدان أخرى، وخاصة الدول العربية وغيرها من الصناعات لاختبار صحة النتائج. 
653 |a إدارة الجودة الشاملة  |a شركات الإتصالات  |a قطر  |a الميزة التنافسية  |a تحديد الأولويات  |a جودة الخدمات 
700 |a الشرباتي، عبدالعزيز أحمد  |g Sharabati, Abdel-Aziz Ahmad  |e مشرف  |9 125830 
856 |u 9802-015-005-0631-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-005-0631-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-005-0631-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-005-0631-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-005-0631-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0631-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0631-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0631-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0631-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-015-005-0631-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-015-005-0631-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 903049  |d 903049