ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التشاركية كمبدأ من المسؤولية ا...>الوصف

التشاركية كمبدأ من المسؤولية الاجتماعية للكفاءات وأثرها على تفعيل الحكومة : دراسة حالة شركة فولكسفاغن

العنوان المترجم: Participation as A Principle of Social Responsibility for Competencies and Its Impact on The Activation of The Government: A Case Study of Volkswagen
المصدر: مجلة الإحياء
الناشر: جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية
المؤلف الرئيسي: هيمة، نادية (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hima, Nadia
مؤلفين آخرين: طحطوح، مسعود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع21
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جوان
الصفحات: 413 - 426
DOI: 10.35553/1699-000-021-023
ISSN: 1112-4350
رقم MD: 903809
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
المسؤولية الاجتماعية | الحوكمة | التشاركية | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوكمة | المسؤولية الاجتماعية | الكفاءات المرسخة اجتماعيا | التشاركية | Governance | Social responsibility | Socially anchored competencies | participatory processes
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة لتبيان ضرورة الاعتماد على الكفاءات المرسخة اجتماعيا في إطار تبني المنظمة منهج المسؤولية الاجتماعية الأخلاقية لتفعيل الحوكمة، حيث قمنا بتدعيم بحثنا بدراسة حالة شركة "فولكسفاغن"، وقد خلصت الدراسة إلى أن مفهوم المسؤولية الاجتماعية عبارة عن نظرية أخلاقية إيديولوجية تشير إلى تحمل المنظمة المسؤولية اتجاه مجتمعها، ويجب على الإدارة العليا عند وضع الخطة الاستراتيجية الكلية أن تعكس مسؤوليتها اتجاه بيئتها الخارجية، كما وجب عليها الاعتماد على الكفاءات المرسخة اجتماعيا للوصول إلى الأهداف المسطرة.

This paper aims to highlight the need to rely on social competencies enshrined in the framework of ethical social responsibility, as a mechanism of governance, cases study Volkswagen company, the study concluded that the concept of social responsibility is an ethical ideology theory refers to bear the responsibility toward society, and the organization strategic plan should reflect the responsibility toward the external environment, and also that the close relationship between the corporate governance organizations to manage money with transparency, and the ethical and social responsibility of organizations rely on three dimensions (the moral dimension, environmental and social)
ISSN: 1112-4350

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.