العنوان المترجم: |
Participation as A Principle of Social Responsibility for Competencies and Its Impact on The Activation of The Government: A Case Study of Volkswagen |
---|---|
المصدر: | مجلة الإحياء |
الناشر: | جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية |
المؤلف الرئيسي: | هيمة، نادية (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hima, Nadia |
مؤلفين آخرين: | طحطوح، مسعود (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع21 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 413 - 426 |
DOI: |
10.35553/1699-000-021-023 |
ISSN: |
1112-4350 |
رقم MD: | 903809 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحوكمة | المسؤولية الاجتماعية | الكفاءات المرسخة اجتماعيا | التشاركية | Governance | Social responsibility | Socially anchored competencies | participatory processes
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03126nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1653638 | ||
024 | |3 10.35553/1699-000-021-023 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a هيمة، نادية |g Hima, Nadia |e مؤلف |9 449864 | ||
242 | |a Participation as A Principle of Social Responsibility for Competencies and Its Impact on The Activation of The Government: A Case Study of Volkswagen | ||
245 | |a التشاركية كمبدأ من المسؤولية الاجتماعية للكفاءات وأثرها على تفعيل الحكومة : دراسة حالة شركة فولكسفاغن | ||
260 | |b جامعة باتنه 1 - كلية العلوم الإسلامية |c 2018 |g جوان | ||
300 | |a 413 - 426 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a تهدف هذه الورقة لتبيان ضرورة الاعتماد على الكفاءات المرسخة اجتماعيا في إطار تبني المنظمة منهج المسؤولية الاجتماعية الأخلاقية لتفعيل الحوكمة، حيث قمنا بتدعيم بحثنا بدراسة حالة شركة "فولكسفاغن"، وقد خلصت الدراسة إلى أن مفهوم المسؤولية الاجتماعية عبارة عن نظرية أخلاقية إيديولوجية تشير إلى تحمل المنظمة المسؤولية اتجاه مجتمعها، ويجب على الإدارة العليا عند وضع الخطة الاستراتيجية الكلية أن تعكس مسؤوليتها اتجاه بيئتها الخارجية، كما وجب عليها الاعتماد على الكفاءات المرسخة اجتماعيا للوصول إلى الأهداف المسطرة. | ||
520 | |b This paper aims to highlight the need to rely on social competencies enshrined in the framework of ethical social responsibility, as a mechanism of governance, cases study Volkswagen company, the study concluded that the concept of social responsibility is an ethical ideology theory refers to bear the responsibility toward society, and the organization strategic plan should reflect the responsibility toward the external environment, and also that the close relationship between the corporate governance organizations to manage money with transparency, and the ethical and social responsibility of organizations rely on three dimensions (the moral dimension, environmental and social) | ||
653 | |a المسؤولية الاجتماعية |a الحوكمة |a التشاركية |a منظمات الأعمال | ||
692 | |a الحوكمة |a المسؤولية الاجتماعية |a الكفاءات المرسخة اجتماعيا |a التشاركية |b Governance |b Social responsibility |b Socially anchored competencies |b participatory processes | ||
773 | |4 الدراسات الإسلامية |6 Islamic Studies |c 023 |e Elihyaa Journal |f Al-’iḥyā’ |l 021 |m ع21 |o 1699 |s مجلة الإحياء |v 000 |x 1112-4350 | ||
700 | |a طحطوح، مسعود |q Tahtouh, Massoud |e م. مشارك |9 473152 | ||
856 | |u 1699-000-021-023.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |a IslamicInfo | ||
999 | |c 903809 |d 903809 |