| LEADER |
03209nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1655119 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a أمعيوة، خديجة
|e مؤلف
|9 435897
|
| 245 |
|
|
|a استقالة الموظف في ضوء الاجتهاد القضائي:
|b مرفق الصحة نموذجاً
|
| 260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2016
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 41 - 58
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سعت الدراسة إلى التعرف على استقالة الموظف في ضوء الاجتهاد القضائي: مرفق الصحة نموذجاً. وانقسمت الدراسة إلى مبحثين، تناول الأول حق الموظف في الاستقالة، حيث نظمت النصوص القانونية شكليات ومساطر تقديم الاستقالة ورتبت عليها آثارا مختلفة، مع إعطاء الجهة الإدارية المختصة حق البت فيها. وأكد الثاني على الموازنة بين المصلحة العامة والمصلحة الخاصة، فرغم وضوح موقف محكمة النقض كأعلى هيئة قضائية بخصوص منازعات الاستقالة، وبالنظر لوظيفتها الأساسية في توحيد الاجتهاد القضائي في كل القضايا التي تختلف فيها مواقف المحاكم الدنيا، إلا أن المحكمة الإدارية بالرباط على وجه الخصوص ستحيد عن هذا الاجتهاد في موضوع استقالة الموظف المنتمي لهيئة الأطباء لتتبني تصوراً آخر قوامه التضحية بالمصلحة الخاصة في سبيل تحقيق المصلحة العامة، وتوصلت المحكمة إلى هذا المبتغى من خلال التنصيص على حق المواطنين في التطيب كأحد الحقوق الأساسية التي يسديها مرفق الصحة، وتحديد نطاق المصلحة العامة. واختتمت الدراسة بالتأكيد على أنه لا يمكن للمقيمين الذين أمضوا على التزام بالعمل، التحرر من هذا الالتزام إلا بعد الموافقة الصريحة للإدارة المعنية، وفي حالة موافقة الإدارة، يتعين على كل مقيم معنى إرجاع مجموع المبالغ التي استفاد منها إضافة إلى المبالغ التي تغطي نسبة من تكلفة التكوين الذي تلقاه والتي تعادل مجموع المبالغ التي تقاضاها خلال فترة التكوين. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a القضاء
|a الاجتهاد القضائي
|a الوظيفة العمومية
|a الاستقالة الوظيفية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 003
|l 131
|m ع131
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
| 856 |
|
|
|u 1284-000-131-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 905518
|d 905518
|
