المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | جبر، محمد صدام (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س 33, ع 125 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
2011
|
التاريخ الهجري: | 1432 |
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 117 - 131 |
DOI: |
10.52789/0302-033-125-006 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 90614 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01328nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0408756 | ||
024 | |3 10.52789/0302-033-125-006 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |9 202463 |a جبر، محمد صدام |e مؤلف | ||
245 | |a ثقافة القيادة للجميع: مدخل معاصر لتمكين وتنمية الموارد البشرية (ورقة عمل مقدمة في مؤتمر العربي الثاني حول تنمية الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد الوطني مسقط 21 - 23 فبراير 2010) م | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2011 |g يونيو |m 1432 | ||
300 | |a 117 - 131 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الشخصية |a القيادة الادارية |a ثقافة القيادة للجميع |a ثقافة المؤسسية |a الكفاءة الادارية |a القيم الاخلاقية |a الرؤساء |a التخصص المهني |a المصداقية |a المسؤولية |a المديرون |a تنمية الموارد البشرية |a سلطنة عمان |a الاحوال الاقتصادية | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |e Aledari |f Al-idārī |l 125 |m س 33, ع 125 |o 0302 |s الإداري |t |v 033 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-033-125-006.pdf | ||
930 | |d n |p y |q y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 90614 |d 90614 |