المؤلف الرئيسي: | كتوعة، تغريد مصلح (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | محمد، بكري الطيب موسى (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | ام درمان |
التاريخ الهجري: | 1438 |
الصفحات: | 1 - 308 |
رقم MD: | 906991 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يتناول هذا البحث الأثر الاستراتيجي للعوامل التنظيمية على القرار الإداري في الفترة من 2006 م-2016 م -دراسة تطبيقية على شركة الفوسفات الأردنية، تمت الدراسة واختبار الفروض على مجتمع الموظفين، ركزت الدراسة بصورة أساسية على الملاحظات والاستبانة، وقد شملت الاستبانة على البيانات الشخصية، وعبارات تناولت العوامل التنظيمية والقرار الإداري. التي ترك فيها حرية الإجابة لمجتمع الدراسة، من خلال التحليل تم وضع عدد من النتائج من أهمها: ساعدت الأنظمة والتعليمات على تطوير القرار الإداري بشركة الفوسفات الأردنية، عملية التفويض الإداري داخل شركة الفوسفات الأردنية ساعدت في تحقيق الكفاءة وحسن الأداء، القرارات الإدارية بشركة الفوسفات الأردنية تركز على مصلحة الموظفين مما شجعهم على الأداء التميز، وعلى ضوء النتائج تم وضع عدد من التوصيات منها: ضرورة مراعاة العوامل الداخلية والخارجية بما لا يؤثر سلبا على عملية صنع القرار الإداري، الاستعانة بخبراء في مجال اتخاذ القرارات الإدارية لمعالجة المشكلات داخل شركة الفوسفات الأردنية ورفع كفاءة الأداء، الاهتمام بإزالة المعوقات التي تحد من مشاركة الموظفين بشركة الفوسفات الأردنية في صنع القرار الإداري. |
---|