Éthique Managériale: Les Qualités D’une Conduite Éthique
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Boumesbah, Nabil (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Djilali, Enabou (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع18 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 139 - 147 |
| ISSN: |
1112 - 8984 |
| رقم MD: | 907934 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Ethics | Relational Ethics | Values | Managers / Employees Report
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
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| 520 | |d On veut par la présente étude investiguer sur les qualités et les valeurs qui constituent une relation dite éthique entre managers/salariés. L’étude a été menée sur deux phases, la première consiste à évaluer l’éthique individuelle des managers ainsi que leurs éthiques interpersonnelles. La deuxième partie veut s’interroger sur les valeurs les plus sollicitées par les salariés auprès de leurs managers. Cette étude a été réalisée dans une grande entreprise agroalimentaire dans la région de Bejaia (Algérie). | ||
| 520 | |b We aim with this study to investigate on the virtuous nature of relations between managers/employees. The study was conducted in two phases; the first is to assess individual and interpersonal managers’ ethics. The second part is to wonder about the values most requested by employees with their managers. This study was conducted in a large agro food company in the region of Bejaia (Algeria). | ||
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