ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مقاربة نظرية تكاملية بين مقياس...>الوصف

مقاربة نظرية تكاملية بين مقياس الأداء المتوازن ورأس المال الفكري في منظمات الأعمال الحديثة

المصدر: مجلة الحقيقة
الناشر: جامعة أحمد دراية أدرار
المؤلف الرئيسي: تيقاوي، العربي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع40
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 56 - 82
ISSN: 1112-4210
رقم MD: 907964
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase
مواضيع:
الأداء المتوازن | رأس المال الفكري | الأداء التنظيمي | منظمات الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | مقياس الأداء المتوازن | منظمات الأعمال | Intellectual Capital | Balanced Performance Scale | Business Organizations
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This study aims to clarify the complementary aspects that organizations can today be achieved if they proceeded to create a balance and compatibility between organizational performance balanced scale in terms of the basic themes and the intellectual resources of the organizations in terms of the three human and structural assets dimensions and relationships with customers, and for tracking the researcher theoretical orientations in this topic derived from his studies of Applied situations in business organizations, was reached to create a complementary approach to the theory of balanced performance between the scale and intellectual capital that is utilized in improving the competitive aspect and to achieve strategic dimensions of business organizations.

هدفت هاته الدراسة إلى توضيح الجوانب التكاملية التي تستطيع المنظمات اليوم أن تحققها إذا ما عمدت إلى خلق توازن وتوافق بين مقياس الأداء التنظيمي المتوازن من حيث محاوره الأساسية وبين الموارد الفكرية في المنظمات من حيث أبعادها الثلاثة الأصول البشرية والهيكلية والعلاقات مع العملاء، ومن أجل ذلك تتبع الباحث التوجهات النظرية في هذا الموضوع مستمدا دراسته من الحالات التطبيقية في منظمات الأعمال، وتم التوصل إلى إيجاد مقاربة نظرية تكاملية بين مقياس الأداء المتوازن ورأس المال الفكري التي يتم الاستفادة منها في تحسين الجانب التنافسي ولتحقيق الأبعاد الاستراتجية لمنظمات الأعمال.
ISSN: 1112-4210

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.