LEADER |
04652nam a22003497a 4500 |
001 |
1489150 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 487487
|a تبن، بحرالدين الطاهر علي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور الضبط المؤسسي في الحد من ممارسات إدارة الأرباح وموثوقية التقارير المالية في المصارف السودانية: دراسة ميدانية
|
246 |
|
|
|a The Role of Corporate Governance on Earning Management Practices and Reliabilities of Financial Reporting In Sudanese Banks: Field Study
|
260 |
|
|
|a ام درمان
|c 2018
|m 1439
|
300 |
|
|
|a 1 - 392
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 1509
|
520 |
|
|
|a تناول الدراسة دور الضبط المؤسسي في الحد من ممارسات إدارة الأرباح وموثوقية التقارير المالية في المصارف السودانية، حيث تمثلت مشكلة الدراسة في قيام بعض الإدارات بممارسات إدارة الأرباح مستقلة تعدد بدائل القيام والتقويم المحاسبي وتضليل مستخدميها بشأن الأداء المالي وما سيؤثر سلبا على موثوقية التقارير المالية لتلك المؤسسات. هدفت الدراسة إلى بيان دور كل من قواعد وآليات وركائز الضبط المؤسسي في الحد من ممارسات إدارة الأرباح وموثوقية. ولحل مشكلة الدراسة وتحقيق أهدافه قام الباحث باختبار مجموعة من الفرضيات منها: 1-توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام بقواعد الضبط المؤسسي وممارسات إدارة الأرباح في المصارف السودانية. 2-تؤدي ركائز الضبط المؤسسي دورا مؤثرا في الحد من ممارسات إدارة الأرباح في المصارف السودانية. 3-تلعب آليات الضبط المؤسسي دورا فاعلا في زيادة موثوقية التقارير المالية للمصارف السودانية. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: 1-بينت الدراسة أن المصارف السودانية بقواعد الضبط المؤسسي يؤدي إلى الحد من استغلال التغييرات في السياسات المحاسبية لتحقيق مصالح ذاتية. 2-أظهرت نتائج الدراسة أن الالتزام بآليات الضبط المؤسسي يحد من إساءة استخدام مبدأ الأهمية النسبية. 3-تعكس معلومات التقارير المالية الوضع الاقتصادي الحقيقي في ظل الالتزام بركائز الضبط المؤسسي. أوصت الدراسة بعدة توصيات منها: 1-ضرورة تفعيل دور مجالس الإدارة بالمصارف السودانية للقيام بدورها الرقابي على أكمل وجه. 2-ضرورة تفعيل دور إدارات المراجعة الداخلية وإدارات المخاطر بالمصارف السودانية ودعم استقلاليتهم لما لهم من دور رقابي في الحد من ممارسات إدارة الأرباح. 3-ضرورة تنمية السلوك الأخلاقي للإدارة التنفيذية وذلك بعمل دليل لأخلاقيات العمل بالمصارف.
|
653 |
|
|
|a الضبط المؤسسي
|a إدارة الأرباح
|a التقارير المالية
|a المصارف السودانية
|a موثوقية التقارير
|a المؤسسات المالية
|
700 |
|
|
|a حسن، عبدالماجد عبدالله
|e مشرف
|9 210817
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9818-003-003-1509-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 909789
|d 909789
|