ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المشكلات الاجتماعية والمهنية التي تواجه المرأة العاملة في محلات بيع المستلزمات السائية : دراسة مطبقة على عينة من العاملات السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية بمدينة جدة

العنوان بلغة أخرى: The social and professional problems facing women working in women’s supplies shops
المصدر: شؤون اجتماعية
الناشر: جمعية الاجتماعيين في الشارقة
المؤلف الرئيسي: العتيبي، هند بنت خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alotaibi, Hend Khaled
المجلد/العدد: مج35, ع138
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: صيف
الصفحات: 221 - 274
DOI: 10.12816/0049767
ISSN: 1025-059X
رقم MD: 910319
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

320

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلي التعرف علي المشكلات الاجتماعية، والمهنية التي تواجه المرأة السعودية العاملة في محلات بيع المستلزمات النسائية، والتعرف علي أهم دوافع عمل المرأة في هذا المجال، وتعد هذه الدراسة دراسة وصفية، واعتمدت علي منهج المسح الاجتماعي عن طريق العينة، لصعوبة الحصر الشامل لجميع العاملات السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية بمدينة جدة، وتم استخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات، وطبقت الدراسة علي عينة قوامها (417) عاملة في مدينة جدة، و(30) موظفا بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتوصلت الدراسة إلي أن هناك العديد من المشكلات الاجتماعية والمهنية أهمها نقص الإجازات الكافية في مجال العمل، وقلة المردود المادي.

This study aims to identify the social and vocational problems facing the Saudi women, who work in female supplies shop and identify the most important motivations behind working in this area, This study is a descriptive study, It relied on social survey method through the sample, because of The difficulty of comprehensive inventory of all working Saudi women in the in female supplies shop located in Riyadh. The questionnaire tool was used to collect data, the study was applied to a sample of (417) operating in Riyadh. The study found that there were many social and vocational problems; the most important of them are the lack of both the work vacations and the salaries

ISSN: 1025-059X