| المستخلص: |
استهدفت الدراسة الحالية التعرف على علاقة ضغوط العمل التي تواجه الزوجات العاملات بمستوى المهارات الإدارية والتوافق الزواجي لهن وتنبثق من هذا الهدف الرئيسي الأهداف الفرعية التالية: 1- الكشف عن الفروق في مستوى المهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد - إدارة الدخل المالي - إدارة الغذاء - إدارة الملبس - العلاقات الأسرية - شئون الأبناء) بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفات بالجامعة من خلال بعض المتغيرات (مهنة الزوجة - المؤهل العلمي للزوجة - عدد سنوات الزواج) لدى الزوجات العاملات عينة البحث. 2- الكشف عن الفروق في مستوى ضغوط العمل خارج المنزل بين أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والموظفات بالجامعة من خلال بعض المتغيرات (مهنة الزوجة – عدد سنوات عمل الزوجة) لدى الزوجات العاملات عينة البحث. 3- دراسة العلاقة بين مستوى التوافق الزواجي وبعض التغيرات (مهنة الزوجة - عدد الأبناء - عدد سنوات الزواج) لدى الزوجات العاملات عينة البحث. 4- دراسة العلاقة بين ضغوط العمل والمهارات الإدارية والتوافق الزواجي لدى الزوجات العاملات عينة البحث. وكان من أهم النتائج ما يلي: - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بالمهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد - إدارة الدخل المالي - إدارة الغذاء - إدارة الملبس - العلاقات الأسرية - شئون الأبناء) وفقا لمهنة الزوجة. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بالمهارات الإدارية (إدارة الوقت والجهد - إدارة الدخل المالي - إدارة الغذاء - إدارة الملبس - العلاقات الأسرية - شئون الأبناء) وفقا للمؤهل العلمي للزوجة. - وجود علاقة غير دالة بين مستوى المهارات الإدارية ككل لدى الزوجات العاملات وبجميع محاورها وبين عدد سنوات الزواج فيما عدا شئون الأبناء. - توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطات درجات الزوجات العاملات بمستوى ضغوط العمل وفقا لمهنة الزوجة. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى ضغوط العمل لدى الزوجات العاملات وعدد سنوات عمل الزوجة. - توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين مستوى التوافق الزواجي ككل وبجوانبه (الاجتماعي – السلوكي - الشخصي) لدى الزوجات العاملات ومهنة الزوجة فيما عدا الجانب الاقتصادي والجانب المهاري. - توجد علاقة غير دالة إحصائيا بين مستوى التوافق الزواجي بجوانبه (الاجتماعي – الاقتصادي – المهاري - السلوكي - الشخصي) لدى الزوجات العاملات وعدد سنوات الزواج. - وجود علاقة غير دالة إحصائيا بين مستوى التوافق الزواجي بجوانبه (الاجتماعي – الاقتصادي – المهاري - السلوكي - الشخصي) لدى الزوجات العاملات وعدد الأبناء. - وجود علاقة بين ضغوط العمل والمهارات الإدارية والتوافق الزواجي لدى الزوجات العاملات عينه البحث.
The current study aimed to identify the relationship of work pressures faced by the working wives at the level of their administrative skills and the martial reconciliation. The following sub-objectives are derived from the aforesaid main objective: - studying relationship between administrative skills (time and effort management - financial income management -food management - costume management - family relationships - children's affairs) and some variables such as (husband's profession - wife's educational level - marriage years) for the working wives. (study sample). - Studying the relationship between level of work pressures outside the house and some certain variables such as (husband's profession - wife's profession - wife's workplace) for the working wives. (study sample). - Studying the relationship between the level of marital reconciliation and some certain variables such as (husband's profession - wife’s profession - marriage years - number of children) for the working wives, (study sample). - Studying the relationship between the work pressures level for the working wives (study sample), and the level of administrative skills and the martial reconciliation. The Most Significant Results: - There is a statistically significant relationship between the level of administrative skills for the subject working wives while Therer is nonstatistically significant relationship between work pressure Level among the sample and wife's workplace, (time and effort management - financial income management - nutrition management - costume management - family relationships - children's affairs) and some variablessuch as( husband's profession - wife's educational level - marriage years). - There is a statistically significant relationship between the level of work pressures outside house for the subject working wives while Therer is nonstatistically significant relationship between work pressure Level among the sample and wife's workplace, and some certain variables (husband's profession - wife's profession - wife's workplace). - There is a statistically significant relationship between the level of marital reconciliation for the working wives (study sample) and wife's profession. There is non statistically significant relationship between the level of marital reconciliation and some variables (husband's profession - wife's profession - marriage years - number of children)). - There is relationship between of work pressures, administrative skills and marital reconciliation for the working wives. (study sample).
|
