ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات ا...>الوصف

دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها

العنوان بلغة أخرى: The Role of Knowledge Sharing and Islamic Business Ethics in Promoting Creativity in Islamic Banks from the Perspectives of Employees
المصدر: المجلة العالمية للتسويق الإسلامي
الناشر: الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
المؤلف الرئيسي: منصور، مجيد مصطفي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mansour, Majeed Mustafa
مؤلفين آخرين: العابد، حسين محمود (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 81 - 93
DOI: 10.52471/1389-007-003-005
ISSN: 2225-5850
رقم MD: 911920
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
المشاركة المعرفية | القيم الاخلاقية | الأخلاق الاسلامية | القدرات الإبداعية | المصارف الإسلامية | فلسطين
كلمات المؤلف المفتاحية:
مشاركة المعرفة | أخلاقيات العمل الإسلامي | القدرات الإبداعية | المصارف الإسلامية الفلسطينية | Knowledge Sharing | Work Ethic | Creativity | Palestinian Islamic Banks
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلي التعرف علي دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها، واتبع الباحث المنهج الوصفي المسحي، وطور استبانه لقياس دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها، و قد اعتمد البحث على البيانات الأولية من خلال قيام الباحثان بإعداد استبانة لعينة عشوائية طبقية من المصارف العاملة في الضفة الغربية- فلسطين حيث تم توزيعها على (103) مفردة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف البحث. وقد تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها: (1) هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين مشاركة المعرفة في الإسلامية الضفة الغربية، وبين تعزيز القدرات الإبداعية، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها تعزى للمتغيرات الديمغرافية (الجنس، العمر، الوظيفة، والحالة الاجتماعية).

This study aimed to identify the role of sharing knowledge and Islamic work ethics in promoting creativity from the views of Employees in Palestinian Islamic banks. The study adopted a descriptive analytical methodology. In order to achieve the study objectives, the researchers developed a questionnaire and it was distributed on a stratified random sample that consisted of (103) workers in Palestinian Islamic banks. The study reached the following results: (1) there is a statistically significant relationship between the sharing knowledge, Islamic business ethics and creativity in Islamic banks the West Bank in Palestine. Further, the study found that there are no statistically significant differences in the role of knowledge sharing and Islamic business ethics in promoting creativity in Islamic banks from the perspectives of employees due to demographic variables (gender, age, Function, and social status).
ISSN: 2225-5850

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.