| LEADER |
04441nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1661426 |
| 024 |
|
|
|3 10.52471/1389-007-003-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a منصور، مجيد مصطفي
|g Mansour, Majeed Mustafa
|e مؤلف
|9 389686
|
| 245 |
|
|
|a دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Knowledge Sharing and Islamic Business Ethics in Promoting Creativity in Islamic Banks from the Perspectives of Employees
|
| 260 |
|
|
|b الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
|c 2018
|g سبتمبر
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 81 - 93
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلي التعرف علي دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها، واتبع الباحث المنهج الوصفي المسحي، وطور استبانه لقياس دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها، و قد اعتمد البحث على البيانات الأولية من خلال قيام الباحثان بإعداد استبانة لعينة عشوائية طبقية من المصارف العاملة في الضفة الغربية- فلسطين حيث تم توزيعها على (103) مفردة. وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحقيق أهداف البحث. وقد تم التوصل إلى مجموعة من النتائج أهمها: (1) هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين مشاركة المعرفة في الإسلامية الضفة الغربية، وبين تعزيز القدرات الإبداعية، لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في دور مشاركة المعرفة وأخلاقيات العمل الإسلامي في تعزيز القدرات الإبداعية في المصارف الإسلامية الفلسطينية من وجهات نظر الموظفين فيها تعزى للمتغيرات الديمغرافية (الجنس، العمر، الوظيفة، والحالة الاجتماعية).
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the role of sharing knowledge and Islamic work ethics in promoting creativity from the views of Employees in Palestinian Islamic banks. The study adopted a descriptive analytical methodology. In order to achieve the study objectives, the researchers developed a questionnaire and it was distributed on a stratified random sample that consisted of (103) workers in Palestinian Islamic banks. The study reached the following results: (1) there is a statistically significant relationship between the sharing knowledge, Islamic business ethics and creativity in Islamic banks the West Bank in Palestine. Further, the study found that there are no statistically significant differences in the role of knowledge sharing and Islamic business ethics in promoting creativity in Islamic banks from the perspectives of employees due to demographic variables (gender, age, Function, and social status).
|
| 653 |
|
|
|a المشاركة المعرفية
|a القيم الاخلاقية
|a الأخلاق الاسلامية
|a القدرات الإبداعية
|a المصارف الإسلامية
|a فلسطين
|
| 692 |
|
|
|a مشاركة المعرفة
|a أخلاقيات العمل الإسلامي
|a القدرات الإبداعية
|a المصارف الإسلامية الفلسطينية
|b Knowledge Sharing
|b Work Ethic
|b Creativity
|b Palestinian Islamic Banks
|
| 700 |
|
|
|9 479172
|a العابد، حسين محمود
|q Alabed, Hussein Mahmoud
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|f Al-mağallaẗ al-‘ālamiyyaẗ li-l-taswīq al-islāmī
|l 003
|m مج7, ع3
|o 1389
|s المجلة العالمية للتسويق الإسلامي
|v 007
|x 2225-5850
|
| 856 |
|
|
|u 1389-007-003-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 911920
|d 911920
|
