الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء في المؤسسات المصرفية: دراسة حالة - بنك الشمال الإسلامي
| المؤلف الرئيسي: | شبو، حسن محمد علي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبوحجل، محمد مصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | ام درمان |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 219 |
| رقم MD: | 911968 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
193
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على أثر الإبداع الإداري على الأداء بالمؤسسات المصرفية دراسة حالة بنك الشمال الإسلامي. واختبار الفروض التالية: هنالك علاقة بين الإبداع المداري وبين الأداء، هنالك علاقة بين الإبداع الإداري وبين الأداء الإنتاجي، هنالك علاقة بين الإبداع الإداري وبين الأداء التسويقي، هنالك علاقة بين الإبداع المداري وبين الأداء المالي، هنالك علاقة بين الإبداع الإداري وبين أداء العاملين، تمت الدراسة واختبار الفروض على مجتمع العاملين ببنك الشمال الإسلامي، ركزت الدراسة بصورة أساسية على الملاحظات والاستبيان، وقد شمل الاستبيان على البيانات الشخصية، وعبارات تناولت الإبداع الإداري. التي ترك فيها حرية الإجابة لمجتمع الدراسة. الشكل العام للبحث يتكون من أربعة فصول (بدأ بالفصل الأول وقد اشتمل على (الإطار النظري) الإبداع الإداري. وقد تناول أدبيات البحث المتعلقة بموضوع الدراسة. أما الفصل الثاني فقد كان مرتبطا أيضا بالإطار النظري فقد اشتمل على الأداء، أما الفصل الثالث تم تخصيصه لدراسة الحالة والتي تم تناولها من أبعاد مختلفة. والفصل الرابع تم فيه تحليل المعلومات الخاصة بالبحث وذلك بالاستناد بصورة أساسية على ما تم جمعه من خلال الاستبيان. استخدام الباحث أسلوب مربع كا2 لاختبار فروض البحث، وأخيرا النتائج والتوصيات والمراجع والخاتمة، أثبتت نتائج الدراسة الميدانية أن كل فروض البحث مقبولة، كما توصلت الدراسة إلى بعض النتائج، تنحصر أهم عناصر الإبداع الإداري في المنظمات ومنها المصارف بشكل كبير بعناصر الأصالة، الطلاقة، المرونة المخاطرة، القدرة على التحليل، الحساسية للمشكلات والخروج عن المألوف، خلصت الدراسة إلى الاهتمام بالإبداع الإداري ورعايته وتطويره باستمرار وذلك لأهميته ببقاء هذه المنظمات وتطورها ومن ضمنها المصارف وذلك من خلال دور المديرين وتشجيعهم ورعايتهم للإبداع، واختتمت الدراسة بتوصيات متعلقة بنتائج البحث ومن أهم هذه التوصيات: تطبيق المفاهيم الإدارية الحديثة لدى إدارات المصارف مثل تفعيل مبدأ المشاركة وتشكيل فرق العمل والعمل الجماعي وصنع القرار الإداري بما يشجع الإبداع، زيادة الاهتمام بإجراء الدراسات الخاصة بأساليب تطوير الأعمال بالمصارف لما لذلك من تأثير إيجابي على الإبداع الإداري. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية وأثرها على الإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف البلد / بنك الشمال الإسلامي سابقا
بواسطة: أحمد، هاجر الفاضل محمد منشور: (2019) -
الإبداع الإداري واثره في تحسين الأداء المؤسسي: دراسة حالة: قطاع الاتصالات بالسودان
بواسطة: إبراهيم، العليش محمد الحسن منشور: (2018) -
واقع تطبيق أدوات الدفع الالكترونية ودورها في تطوير الأداء المصرفي: دراسة حالة بنك فلسطين
بواسطة: علوان، أحمد محمد شعبان منشور: (2019) -
التحول نحو الصيرفة الإسلامية كآلية لتحسين الأداء المالي للبنوك التقليدية: دراسة تجربة بنك الجزيرة السعودي
بواسطة: بوعبدالله، محمد أمين منشور: (2022) -
واقع أداء إدارات العلاقات العامة في القطاع المصرفي: تطبيقا علي عينة من المصارف اليمنية من عام 2015 م - 2016 م
بواسطة: المظلوم، موسي محمد عبدالله منشور: (2018)
