ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الثقافة التنظيمية وأثرها على الإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف البلد / بنك الشمال الإسلامي سابقا

العنوان بلغة أخرى: Organiztional Culture and its Impact on the Managerial Creativity
المؤلف الرئيسي: أحمد، هاجر الفاضل محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حمدنا الله، مرتضى طلحة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 139
رقم MD: 1103195
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

263

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الثقافة التنظيمية وأثرها على الإبداع الإداري في مصرف البلد (بنك الشمال الإسلامي سابقا). وتمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الرئيسي التالي: ما هو أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع الإداري؟ واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي بالاعتماد على برنامج SPSS، حيث تمثل مجتمع الدراسة في الموظفين في رئاسة مصرف البلد (بنك الشمال الإسلامي سابقا) وتم اختيار عينة بطريقة عشوائية بلغ حجمها (١٧٠) فرد، واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لجمع بيانات الدراسة. كما توصلت الدراسة لعدد من النتائج منها توجد علاقة ذات دلالة بين إحصائية بين الثقافة التنظيمية والإبداع الإداري، وأتضح أن القيم التنظيمية بالبنك تشجع على الإبداع في أداء العمل. وأوصت الدراسة إلى تأكيد أهمية الإبداع الإداري، وضرورة إشراك الموظفين في عملية اتخاذ القرار وإبداء آرائهم، والاهتمام بالقوانين والمعايير التنظيمية الخاصة بالبنك التي تدعم تحقيق الإبداع الإداري.