ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الحوسبة السحابية وعلاقتها في أ...>الوصف

الحوسبة السحابية وعلاقتها في أداء موظفي القطاعات الحكومية: دراسة ميدانية على وزارة التعليم - الإدارة العامة لتقنية المعلومات

العنوان المترجم: Cloud Computing and Its Relationship to the Performance of Government Sector Employees: A Field Study on The Ministry of Education - Public Administration of Information Technology
المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الشهراني، سارة بنت غانم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الرفاعي، نجوى عبدالعظيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7, ج4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 81 - 108
DOI: 10.21608/JFUST.2017.83283
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 912291
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القطاع الحكومي | الأداء الوظيفي | الحوسبة السحابية | الإدارة العامة لتقنية المعلومات | وزارة التعليم | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الحوسبة السحابية | موظفي القطاعات الحكومية | وزارة التعليم | الإدارة العامة لتقنية المعلومات | الأداء
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

134

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث الحالي إلى الوقوف على مدى الاهتمام باستخدام الحوسبة السحابية في وزارة التعليم - إدارة تقنية المعلومات، والتعرف إلى دورها ومميزاتها في أداء الموظفين، ومن ثم تحديد المشكلات والصعوبات التي تواجه الموظفين بإدارة تقنية المعلومات بالوزارة كل ذلك من وجهة نظرهم. وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي. وتم تطبيق استبانة إلكترونية على مجتمع البحث الحالي، ويشمل جميع العاملين في الإدارة العامة لتقنية المعلومات، بقطاع وزارة التعليم في مدينة الرياض، ليصبح عدد العينة النهائية التي تم التطبيق عليها (104). وكانت من أهم نتائج البحث أن الحوسبة السحابية تسهم في حل المشكلات الإدارية بكفاءة عالية، وأن الموظفين يجيدون التعامل معها، وهي تسهم في تنمية أداء الموظفين، كما تتميز بمرونة عالية لقابليتها للتحديث والتطوير. ومن أهم مشكلات تطبيقها قلة الوعي بأهمية استخدامها وعدم تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.

The aim of the current research is to identify the interest in the use of cloud computing in the Ministry of Education - Information Technology Department, to identify its role and advantages in the performance of employees, and then identify the problems and difficulties faced by employees in the Ministry of Information Technology Department all this from their point of view. The researcher used the descriptive-analytical method. An electronic questionnaire was applied to the current research population, including all the General Administration of Information Technology employees, in the Ministry of Education in Riyadh, bringing the final sample, to which it was applied, to (104). Maine results of the research were that cloud computing contributes to solving administrative problems with high efficiency and that employees are good at dealing with them, and it contributes to the development of employee performance and is characterized by high flexibility for its ability to be updated and developed. Among the biggest problems in its application is the lack of awareness of the importance of its use and the lack of identification of employees' training needs.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2682-4523

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.