أثر تفعيل الموارد البشرية على كفاءة وترقية الأداء: دراسة لشركة دال للصناعات الغذائية في الفترة من 2002 - 2007
| المؤلف الرئيسي: | امين، داليا عبدالرحمن داود (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | حمدنا الله، مرتضى طلحة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 154 |
| رقم MD: | 914718 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
عناصر مشابهة
-
دور تقييم وتقويم الأداء في رضا العاملين بالتطبيق على شركة دال للصناعات الغذائية في الفترة من 2018 - 2019 م.
بواسطة: خليفة، سكينة ميرغني منشور: (2020) -
أثر السياسات الصناعية على رفع كفاءة الأداء بالقطاع الصناعي: دراسة بالتطبيق على شركة سيقا للصناعات الغذائية الفترة (2015 م. - 2020 م.)
بواسطة: آدم، عثمان سرير عثمان منشور: (2021) -
أثر التطور التكنولوجي على أداء منظمات الأعمال الصناعية: بالتطبيق على مجموعة شركات دال للصناعات الغذائية في الفترة من 2007 - 2013 م
بواسطة: محمد، وهيبة محمد رمضان منشور: (2014) -
أثر تسيير الموارد البشرية على الآداء الوظيفي للعاملين فى المؤسسات الوطنية: دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز "SDC" بورقلة خلال فترة مارس 2014
بواسطة: خويلدات، إيمان منشور: (2014) -
أثر استراتيجيات التسويق على تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة مجموعة شركات دال للصناعات الغذائية في الفترة من 2013-2023 م.
بواسطة: أمين، نهلة أحمد علي منشور: (2023)
