ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تطوير نظام الكتروني بالتطبيق ع...>الوصف

تطوير نظام الكتروني بالتطبيق على مستشفى بورتسودان العسكري

المؤلف الرئيسي: صالح، هيفاء محمد عبدالدائم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إبراهيم، أشرف عثمان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: الخرطوم
الصفحات: 1 - 186
رقم MD: 916119
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية علوم الحاسوب وتقانة المعلومات
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الصحة الإلكترونية | التطبيب عن بعد | النظم الطبية الإلكترونية | مستشفى بورتسودان العسكري
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

174

حفظ في:
المستخلص: عملية الترقي من درجة علمية إلى أخرى هي قياس لحصيلة المعرفة المتوفرة لدى عضو هيئة التدريس، ومنح عضو هيئة التدريس درجة علمية معينة يتم عبر نظام ولوائح ترقي معينة وإجراءات العمل في هذا النظام تتم يدويا ويشكل ذلك صعوبة في آلية التقدم للترقي من درجة علمية إلى أخرى كما أن التقدم بالشكل التقليدي مكلف جدا حيث يجب طباعة المستندات المتقدم بها للترقي وعناء المجيء عدة مرات إلى مركز التقدم للترقي، أيضا صعوبة التقييم للنتاج العلمي من قبل لجنة الترقيات والمحكمين الخارجيين كذلك التكاليف والجهد في المتابعة والوقت الذي يكون على حساب عضو هيئة التدريس المتقدم للترقي، وتتراوح فترة الحصول على الترقية النهائية بعد التحكيم الداخلي من ثلاثة أشهر إلى عدة سنوات. ولتنظيم هذه العملية تم عبر هذا البحث تطوير نظام إلكتروني يشمل إجراءات التقدم للترقي وإجراءات التحكيم الداخلي والخارجي ومتابعة سير العمل وحالة طلبات الترقي، لتسريع عملية التقييم للإنتاج العلمي لأعضاء هيئة التدريس وخفض تكاليف هذا التقييم، ولتكون متابعة العمل بشكل أكثر كفاءة، تم تطوير بلغة البرمجة (Personal Home Page) ونظام قواعد البيانات (MySQL). ويقدم النظام تقارير عن المتقدمين المرشحين للترقي وتفاصيل الإجراءات اللازمة لحصولهم على قرار الترقية، وأيضا يعرض مسألة الترقية وشروط الحصول عليها واللوائح المنظمة لها بشكل سلس وخطوات واضحة تجعل أعضاء هيئة التدريس أكثر وثوقا بطلبات ترقيتهم كما يسهل من عملية استرجاع البيانات لتساعد القائمين على الأمر بإتمام إجراءات الترقي بسهولة وبصورة أكثر شفافية ودقة وفي وقت قياسي. تم إجراء هذا البحث وفقا للمنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد على جمع معلومات كافية عن موضوع الدراسة، بالإضافة إلى منهج تحليل وتصميم النظم الكائني. وقد تم من خلال هذا البحث تطوير نظام لإدارة إجراءات ترقيات أعضاء هيئة التدريس لجامعة النيلين، حيث تتم عملية التقدم للترقية بشكل إلكتروني وتطبق اللائحة إلكترونيا على طلبات المتقدمين للترقية كذلك عملية التحكيم الخارجي، واستخراج التقارير المطلوبة بشكل إلكتروني وتتوفر لوائح الترقي في النظام بشكل يجعلها متاحة دائما. ونوصي بإضافة إجراءات الترقي لأعضاء هيئة التدريس الذين هم في درجة الأستاذية للحصول على لقب أستاذ الامتياز إلى النظام.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.