أثر أنماط شخصية المدير في تفويض الصلاحيات الإدارية في مجموعة المناصير في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Manager's Personality Types on Managerial Authorities Delegation at Manaseer Group in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرحاحله، ماجد محمد سالم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكساسبة، محمد مفضي عثمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 916640 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
197
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر أنماط شخصية المدير في تفويض الصلاحيات الإدارية في مجموعة المناصير في الأردن، وبلغت عينة الدراسة (250) عاملا، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بوضع مجموعة أسئلة وصياغة مجموعة من الفرضيات، ويهدف جمع وتحليل البيانات تم توزيع أداة الدراسة "الاستبانة" المكونة من (35) فقرة على مجتمع الدراسة، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات، وقد استخدمت مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها ما يلي: - إن مجموعة المناصير في الأردن تطبق تفويض الصلاحيات الإدارية بدرجة مرتفعة. - وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α = 0.05) لأنماط شخصية المدير بإبعادها مجتمعة (النمط المستقر عاطفيا، النمط التسلطي، النمط الانفتاحي، نمط الموافقة، النمط الضمائري) على عملية تفويض الصلاحيات الإدارية بإبعادها (السلطة، تحديد المسؤولية، المساءلة) في مجموعة المناصير في الأردن. وقدم الباحث عدة توصيات أهمها: - أن تستمر مجموعة المناصير في الأردن بتطبيق تفويض الصلاحيات الإدارية للمستويات المختلفة. - العمل على تطوير مفهوم تفويض الصلاحيات الإدارية من خلال نشر وترسيخ مفهوم تفويض الصلاحيات في التوقيع على جميع المعاملات من قبل المفوض إليهم. - ضرورة اهتمام مجموعة المناصير في الأردن بأنماط الشخصية عند الاختيار والتعيين وتجنب تعيين النمط التسلطي لأنه يقف حاجزا دون تفويض الصلاحيات وتعزيز الأنماط التي أظهرت الدراسة أهميتها في تفويض الصلاحيات. - إجراء دراسات أخرى تتعلق بأنماط شخصية المدير وأثرها على إدارة الأزمات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الشروط القانونية لصحة التفويض في الاختصاصات الإدارية
بواسطة: الشباطات، محمد علي زعل منشور: (2017) -
التفويض في الإدارة الحكومية : دراسة ميدانية لاتجاهات المديرين لمستوى الإدراك والمهارات والمعوقات
بواسطة: برقاوي، أيمن محمد خير أحمد منشور: (1997) -
المعوقات التي تعترض التفويض الإداري وسبل معالجتها في الشريعة والنظام
بواسطة: السهلي، حسن بن شلوه بن محمد منشور: (2014) -
أثر المسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية في مجموعة المناصير في الأردن
بواسطة: الرحاحله، ماجد محمد سالم منشور: (2021) -
أثر تفويض الصلاحيات على تنمية المهارات الإدارية للعاملين : دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية فى قطاع غزة
بواسطة: الحلو، عبدالعزيز محمد منشور: (2010)
