1اختر هذا السجل

أثر السياسات الأكاديمية على الأمن والتنمية المستدامة

العنوان بلغة أخرى:	The Influence of Academic Policies on Security and Sustainable Development
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة العربية للإدارة , مج37, ع3
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	25 - 44
المستخلص:	تمثل السياسات الأكاديمية إطارا عاما يحكم عملية صنع القرارات المتعلقة بمعالجة المشكلات، والقضايا الملحة في التعليم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع، وإدارة الحوار الاجتماعي بهدف تحقيق... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

147

2اختر هذا السجل

إسهامات ابن تيمية في الفكر الإداري

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة العالمية للتسويق الإسلامي , مج1, ع3
الناشر:	الهيئة العالمية للتسويق الإسلامي
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	31 - 41
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى إسهامات ابن تيمية في الفكر الإداري، وبعد البحث في رسالته "السياسة الشرعية في إصلاح الراعي والرعية"، ورسالته "الحسبة" توصل الباحثون إلى الاستنتاجات ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة) PDF (نص) HTML

عدد مرات التحميل

141

3اختر هذا السجل

تقييم البرامج التعليمية والتدريبية في كلية العلوم الشرطية في جامعة مؤتة: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 20, ع 4
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 260
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تقييم البرامج التعليمية، والتدريبية في كلية العلوم الشرطية في جامعة مؤتة، وقياس تأثيرها في معارف الخريجين، ومهاراتهم، واتجاهاتهم. ومن أجل تحقيق أهداف هذه الدرا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

44

4اختر هذا السجل

تأثير تقنيات المعلومات وقدراتها على العمليات التي تتم إعادة هندستها: دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 21, ع 5
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	11 - 53
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى درجة تأثير تقنيات المعلومات المستخدمة في الشركات المبحوثة، وقدرات تكنولوجيا المعلومات، على العمليات التي تتم إعادة هندستها، بغية بناء نموذج للدور ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

53

5اختر هذا السجل

الدور الوسيط لجودة حياة العمل في العلاقة بين تمكين العاملين والأداء التنظيمي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Mediating Role of Quality of Work-Life in the Relationship between Employees Empowerment and Organizational Performance Using Balanced Scorecard
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة الدولية لضمان الجودة , مج4, ع1
الناشر:	جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	40 - 55
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس الدور الوسيط لجودة حياة العمل في العلاقة بين تمكين العاملين والأداء التنظيمي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في شركات الإ... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

100

6اختر هذا السجل

أثر منهجية ديمينج في التعلم والابتكار في المصارف الإسلامية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Deming Methodology on Learning and Innovation at Islamic Banks in Jordan
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال , مج8, ع1
الناشر:	مركز رفاد للدراسات والأبحاث
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	32 - 43
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر منهجية ديمينج (Deming) في التعلم والابتكار كأحد أبعاد بطاقة الأداء المتوازن في المصارف الإسلامية في الأردن. وقد تمثلت وحدة المعاينة في العاملين لدى المصار... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

33

7اختر هذا السجل

دور تكنولوجيا المعلومات في اعادة هندسة عمليات الاعمال : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في الاردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The role of information technology in business process reengineering : an empirical study on communication and information technology companies in Jordan
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
تاريخ:	2004
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة تأثير تقنيات المعلومات المستخدمة في الشركات المبحوثة، وقدرات تكنولوجيا المعلومات، على العمليات التي تتم إعـادة هندستها، بغية بناء نموذج للدور ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

687

8اختر هذا السجل

العوامل المؤثرة على الثقة التنظيمية: دراسة ميدانية على أجهزة الخدمة المدنية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Factors Affecting Organizational trust: An Empirical Study on the Jordanian Civil Service Departments
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
تاريخ:	1996
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

691

9اختر هذا السجل

تأثير المجمع التجاري في نجاح الأعمال الصغيرة : دراسة استطلاعية على الأعمال الصغيرة في مكة مول في مدينة عمان...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Mall in Small Business Success : An Exploratory Study on Small Businesses at Mecca Mall in Amman
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج10, ع3
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	473 - 487
المستخلص:	تعد الأعمال الصغيرة محركاً للاقتصاد والنمو الاقتصادي، وحاضنة للإبداع والابتكار، والتعلم، والريادة. وتساعد في التوظيف الذاتي، والحد من الفقر، والبطالة، وتوفير فرص لوظائف جديدة. وبما... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

10اختر هذا السجل

تأثير إدارة المواهب والتعلم التنظيمي في استدامة شركة زين

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Influence Of Talent Management And Organizational Learning On Zain Sustainability
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج12, ع1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	93 - 110
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس تأثير إدارة المواهب (Talent Management) والتعلم التنظيمي (Organizational Learning) في استدامة الشركة (Corporate Sustainability). وتكون مجتمع الدراسة من جميع ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

11اختر هذا السجل

دور وظائف إدارة الموارد البشرية في المنظمة المتعلمة : دراسة حالة على مجموعة شركات طلال أبو غزالة في الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Human Resource Management Functions in the Learning Organization : A Case Study on the Companies of Abu-Ghazaleh Group in Jordan
المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 6, ع 2
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	163 - 183
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس تأثير وظائف إدارة الموارد البشرية (الاستقطاب والاختيار، والتدريب والتطوير، والمحافظة على الموارد البشرية) في المنظمة المتعلمة في مجموعة شركات طلال أبو غزا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

تأثير ثقافة التمكين والقيادة التحويلية على المنظمة المتعلمة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكساسبة، محمد مفضي عثمان
المصدر:	المجلة الأردنية في إدارة الأعمال , مج 5, ع 1
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	19 - 45
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة تأثير ثقافة التمكين (التمكين الفني، والإداري) والقيادة التحويلية ( المتطلبات المادية والمعنوية للتحول) على المنظمة المتعلمة في مجموعة شركات طلال أبو... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

أثر الثقة التنظيمية والمشاركة في صنع القرارات على رضا أعضاء هيئة التدريس في جامعة مؤتة : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 15, ع 6
الناشر:	جامعة مؤتة
تاريخ:	2000
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	141 - 196
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

150

14اختر هذا السجل

أثر منهجية كايزن على الأداء المالي للبنوك الإسلامية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Effect of Kaizen Methodology on the Financial Performance of Islamic Banks in Jordan
المؤلف:	أبو باقي، عطية حسين عطية
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج1, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2017
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	69 - 93
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر منهجية (Kaizen) كايزن من منظور منهجية ديمينج (Deming) الأداء المالي لدى البنوك الإسلامية في الأردن. وتمثلت وحدة المعاينة في العاملين لدى البنوك الإسلامية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

54

15اختر هذا السجل

أثر التوجهات الاستراتيجية في نقل التكنولوجيا

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Strategic Orientations on Technology Transfer
المؤلف:	بدارنه، مروان حسن باير
المصدر:	مجلة رؤى اقتصادية , مج11, ع2
الناشر:	جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	241 - 261
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر التوجهات الاستراتيجية في نقل التكنولوجيا في مركز الملك عبد الله الثاني للتصميم والتطوير والشركات التابعة له؛ إذ استندت الدراسة إلى استراتيجية المسح... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

23

16اختر هذا السجل

الدور الوسيط للإبداع المنظمى في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والميزة التنافسية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Organizational Creativity in the Relationship between Strategic Intelligence and Competitive Advantage
المؤلف:	الصعوب، يحى زكريا
المصدر:	مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية , مج7, ع1
الناشر:	جامعة زيان عاشور بالجلفة
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	993 - 1018
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى التعرف إلى الدور الوسيط للإبداع المنظمي في العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي بأبعاده (الاستشراف، والتفكير النظمي، والرؤية الاستراتيجية، والشراكة والدافعية) في الميزة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

70

17اختر هذا السجل

أثر استراتيجيات الموارد البشرية في الرشاقة التنظيمية في المصارف التجارية في الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Strategies on Organizational Agility at Jordanain Commercial Banks
المؤلف:	بني هاني، ثابت ناجي علي
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع60
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	285 - 312
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى أثر استراتيجيات الموارد البشرية (التحليل، الاختيار، التدريب، التقييم) في الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، ورشاقة اتخاذ القرار، ورشاقة الممارسة)،... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

44

18اختر هذا السجل

أثر الإدارة الإلكترونية في تحقيق المزايا التنافسية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of E-Management in Achieving Competitive Advantages
المؤلف:	المدادحة، دانيا أكرم
المصدر:	مجلة أداء المؤسسات الجزائرية , ع10
الناشر:	جامعة قاصدي مرباح
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	121 - 129
المستخلص:	تهدف الدراسة إلى قياس أثر الإدارة الإلكترونية في تحقيق المزايا التنافسية لأربع شركات تخليص في الأردن، توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية للموارد البشرية في الابتكار والتجد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

162

19اختر هذا السجل

أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي: الدور المعدل للثقة التنظيمية في الجامعات الخاصة الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Recourse Flexibility on Organizational Success: The Moderating Role of Organizational Trust at Jordanian Private Universities
المؤلف:	رحال، رندة مصلح محمد
المصدر:	مجلة رماح للبحوث والدراسات , ع58
الناشر:	مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	209 - 240
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس الدور المعدل للثقة التنظيمية في أثر مرونة الموارد البشرية في النجاح المنظمي في الجامعات الخاصة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها اعتمدت ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

251

20اختر هذا السجل

استراتيجيات المحافظة على الموارد البشرية ودورها في تعزيز أداء إدارة المشتريات والمستودعات في القيادة العامة لشرطة أبوظبي...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Human Resource Retention Strategies and their Role in Enhancing Performance of Procurement and Warehouse Department at Abu Dhabi Police GHQ
المؤلف:	النعيمي، سعيد سيف
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج1, ع1
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2014
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	55 - 87
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور استراتيجيات المحافظة على الموارد البشرية (العدالة التنظيمية، والثقافة التنظيمية الداعمة، والتمكين) في تعزيز الأداء في إدارة المشتريات والمستودعات... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

147

عدد مرات التحميل

141

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

53

عدد مرات التحميل

100

عدد مرات التحميل

33

عدد مرات التحميل

687

عدد مرات التحميل

691

عدد مرات التحميل

150

عدد مرات التحميل

54

عدد مرات التحميل

23

عدد مرات التحميل

70

عدد مرات التحميل

44

عدد مرات التحميل

162

عدد مرات التحميل

251

عدد مرات التحميل

46

دليل المستخدم

دليل الفيديو