ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيم الشخصية وعلاقتها بالتواف...>الوصف

القيم الشخصية وعلاقتها بالتوافق المهني لدى هيئة التدريس الجامعي

المصدر: بحوث
الناشر: جامعة الجزائر1 بن يوسف بن خدة
المؤلف الرئيسي: بوعطيط، سفيان (مؤلف)
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 128 - 156
ISSN: 1111-4428
رقم MD: 918653
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EduSearch, IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
القيم الشخصية | التوافق المهني | أعضاء هيئة التدريس | التعليم الجامعي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم (النظرية، الدينية، الاجتماعية، الاقتصادية، السياسية، الجمالية) | التوافق | التوافق المهني | Values (Theoretical, Religious, Social, Economic, Political, Aesthetic) | Adjustment | Professional Adjustment
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Given the importance of personal values in building the personality of the individual, and their multiple effects. Because they operate as motivation or stimulation, thereby promoting himself -In continuous efforts in order to optimize performance and thus ensure its professional adjustment, Firstly ; and their importance in its reasoning , even in its stimulation , which promotes home continuous efforts in order to optimize performance and thus ensure its professional adjustment, on the other hand , our present study suggests about personal values and their relationship adjustment (adequacy) professional, especially at the instance of university education in different departments and different faculties and universities.

تعد القيم الشخصية من المواضيع المهمة في حياة الأفراد الخاصة والعملية، فهي إحدى المكونات الأساسية للشخصية، كما أنها تؤثر في سلوك الأفراد، واتجاهاتهم، وعلاقاتهم داخل المنظمات وخارجها، ولذلك نالت هذه الأخيرة حظا وافرا من البحث والدراسة في المجالات العلمية المختلفة مثل: علم النفس، علم الاجتماع، علم الاقتصاد، علم الفلسفة، الأنتروبولوجيا أما في علم الإدارة، فإنها كانت من الموضوعات الحديثة نسبيا، إذ تأتي في سياق تحفيز العاملين، كما يرى ذلك بعض علماء الإدارة والتنظيم. وتماشيا مع ذلك هدفت الدراسة الحالية للكشف عن القيم الشخصية (النظرية والدينية والاجتماعية والاقتصادية والسياسية والجمالية) لدى هيئة التدريس الجامعي، ثم البحث في معرفة العلاقة بين هذه القيم والتوافق المهني لديهم، حيث قمنا بدراستنا هذه في ثلاث جامعات من الشرق الجزائري هي: جامعة 20 أوت 1955 بسكيكدة، جامعة الأمير عبد القادر بقسنطينة، جامعة باجي مختار بعنابة. تكونت عينة الدراسة من 80 أستاذا جامعيا، تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية من تخصصات مختلفة: علم النفس، علوم اقتصادية، علوم سياسية، علوم شرعية وأشارت نتائج الدراسة إلى وجود علاقات إيجابية وأخرى سلبية بين قيم الفرد وتوافقه مهنيا.
ISSN: 1111-4428

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.